HRBP经理（供应链）

工作职责
1、主导供应链各板块（农场 / 养殖 / 中央厨房 / 采购）的关键岗位招聘，搭建精准人才画像，全程把控选人质量；
2、深入业务一线，开展人才盘点与组织诊断，识别高潜人才，制定保留与发展方案；
3、推动管理层（班组长、主管）能力培训及员工学历提升等发展项目落地；
4、配合绩效管理体系落地，处理员工关系及劳动合规事项，控制用工风险；
5、定期输出人力数据报告，为管理决策提供数据洞察与支撑。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理 / 工商管理等相关专业；
2、5年以上 HR 从业经验，2年以上 HRBP 经验；有供应链 / 食品制造 / 农牧行业背景者优先；
3、熟练掌握结构化面试、行为面试等精准选才工具，选人眼光准；
4、务实、自驱、接地气，能扛得住多点分散业务场景下的高强度节奏；
5、有大型连锁餐饮 / 中央厨房 HR 经验，或具备培训课程设计能力者加分。