岗位职责
1.主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表。
2.负责组织各部门年度绩效计划、方案跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,日常考勤管理、组织绩效面谈等。
3.负责医社保、公积金、工资、奖金管理等。
4.负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案。
5.完成领导交代的其他工作
任职资格
1.大专以上学历,人力资源、财务管理相关专业。
2.一年以上绩效薪酬管理工作经验。
3.对数字敏感,有效的进行数据分析。
4.具备良好的统筹规划能力。
工作时间8:30—12:00 13:30—17:30
周末双休
职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、加班补助、节日福利、周末双休、定期团建