人事行政兼出纳

岗位职责：
1、负责员工入、转、调、离手续办理，劳动合同与档案管理。协助进行招聘、面试安排、入职培训、薪资核算、社保公积金增减等人事基础工作；
2、负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议支持、环境维护等；
3、协助组织公司员工活动及企业文化建设；
4、负责公司各项费用票据的开具、审核、整理与归档；
5、处理供应商付款申请，核对信息，安排付款流程。
6、协助进行日常报销单据的初审与整理，配合完成与财务相关的数据统计、表格制作等基础工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、会计学等相关专业。
2、熟练使用Office等办公软件，具备良好的文字表达和沟通协调能力。
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神和学习能力。