岗位职责
1、负责日常医保事务对接工作,与医保部门、医疗机构等相关单位保持高效沟通,确保医保业务顺畅推进;
2、承担医保数据的日常管理与维护工作,包括数据录入、核对、整理、分析及归档,保障数据的准确性、完整性和安全性;
3、协助落实医保政策相关要求,及时传达最新医保政策信息,配合完成医保合规检查、报销审核等辅助工作;
4、处理医保相关的咨询与诉求,协调解决医保业务推进过程中的各类问题,提升服务质量。
任职要求
1、本科及以上学历,药学及医保相关专业,有医保相关工作经验3年以上者优先;
2、熟悉医保政策及相关业务流程,具备扎实的医保专业知识;
3、 具备较强的沟通协调能力,能高效对接内外部相关单位及人员;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据分析能力和问题解决能力;
5、熟练使用办公软件,能高效完成数据整理、报表制作等工作。
注:对于面试过程中表现特别优秀、综合能力突出、适配公司发展需求且具备相应管理潜力的人才,可优先推荐参与公司主管、经理等管理岗位的竞聘,或根据公司晋升机制及岗位空缺情况,纳入晋升储备名单。