400-885-9898
职位描述
硬件产品电商产品亚马逊开发汽配车机电子商务汽车零部件
岗位职责：
1. 承接亚马逊平台车机类产品开发需求，主导产品立项、设计等全流程，完成产品全生命周期管理，保质保量达成开发目标；
2. 结合市场推广部、运营部数据、对标公司动态开展车机类目市场调研，分析用户需求与市场趋势，输出调研分析报告、对标分析报告，为产品开发提供数据支撑；
3. 根据开发计划与运营需求，完成车机产品供应商筛选、谈判及日常管理，协同供应链中心把控产品品质与采购成本，可参考对标公司供应商体系整合优质资源；
4. 对运营、客服团队开展车机产品专业培训，协助运营做好库存管理、采购计划，参与运营计划制定，优化产品品质；
5. 监控亚马逊平台竞争对手、对标公司动态，掌握车机品类各国产品知识与认证需求，规避违规侵权风险，控制售后不良率，减少销售风险；
6. 结合公司战略方向，对车机类产品进行整体分析与规划，制定类目产品开发长期计划，推动类目销售额与利润目标达成；
7. 适配公司组织架构，联动市场、供应链、运营等跨部门团队，高效推进产品开发全流程工作，解决协作过程中的各类问题；
8. 带领车机类目产品小组开展工作，承接公司、产品部整体目标，拆解为阶段性目标并推动落地，提升小组工作效率与能力；
9. 持续跟踪国内外汽摩配车机类目核心对标公司动态，开展对标分析，输出产品优化方案，提升公司产品竞争力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，商业管理、电子商务、市场营销、汽车电子等相关专业优先；
2. 2年以上跨境电商亚马逊精品开发经验，有主导开发并完成全生命周期管理、高年产值成功项目经验，车机行业工厂研发/项目管理经验优先；
3. 具备优秀的市场调研与数据分析能力，能对亚马逊平台、对标公司进行深度调研，通过数据指导产品开发决策；
4. 熟知国内外汽摩配车机类目核心对标公司，具备丰富的对标分析经验，能独立输出对标优化方案；
5. 擅长供应商筛选与谈判，具备良好的跨部门沟通协调能力和小组管理能力，能高效推动多部门协作、带领小组达成目标；
6. 掌握车机品类合规知识，有产品风险管控意识，能规避违规侵权、售后等各类风险；
7. 自驱力强，抗压抗挫能力突出，目标导向明确，具备良性竞争意识，善于分析问题并提出解决方案，能适应跨境电商行业快速变化；
8. 熟练使用办公软件、亚马逊平台操作系统，会使用AI工具、自动化办公工具者优先；
9. 理解跨境电商公司“产品中心→汽摩配产品部→车机类目组”的组织架构，具备优秀的组织协同能力和目标管理能力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪酬+ 绩效奖金（与目标达成率、对标成果挂钩），多维度激励；
2. 清晰的职业发展路径（产品主管→产品经理→产品总监），完善的晋升体系；
3. 系统化的岗前培训与在职学习（含对标分析、目标管理、小组管理等专项培训），助力个人能力提升；
4. 和谐的团队氛围，开放的沟通环境，注重创新与团队协作；
5. 公司资源倾斜，助力车机类目产品业务发展，提供广阔的个人发展空间。
1. 承接亚马逊平台车机类产品开发需求，主导产品立项、设计等全流程，完成产品全生命周期管理，保质保量达成开发目标；
2. 结合市场推广部、运营部数据、对标公司动态开展车机类目市场调研，分析用户需求与市场趋势，输出调研分析报告、对标分析报告，为产品开发提供数据支撑；
3. 根据开发计划与运营需求，完成车机产品供应商筛选、谈判及日常管理，协同供应链中心把控产品品质与采购成本，可参考对标公司供应商体系整合优质资源；
4. 对运营、客服团队开展车机产品专业培训，协助运营做好库存管理、采购计划，参与运营计划制定，优化产品品质；
5. 监控亚马逊平台竞争对手、对标公司动态，掌握车机品类各国产品知识与认证需求，规避违规侵权风险，控制售后不良率，减少销售风险；
6. 结合公司战略方向，对车机类产品进行整体分析与规划，制定类目产品开发长期计划，推动类目销售额与利润目标达成；
7. 适配公司组织架构，联动市场、供应链、运营等跨部门团队，高效推进产品开发全流程工作，解决协作过程中的各类问题；
8. 带领车机类目产品小组开展工作，承接公司、产品部整体目标，拆解为阶段性目标并推动落地，提升小组工作效率与能力；
9. 持续跟踪国内外汽摩配车机类目核心对标公司动态，开展对标分析，输出产品优化方案，提升公司产品竞争力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，商业管理、电子商务、市场营销、汽车电子等相关专业优先；
2. 2年以上跨境电商亚马逊精品开发经验，有主导开发并完成全生命周期管理、高年产值成功项目经验，车机行业工厂研发/项目管理经验优先；
3. 具备优秀的市场调研与数据分析能力，能对亚马逊平台、对标公司进行深度调研，通过数据指导产品开发决策；
4. 熟知国内外汽摩配车机类目核心对标公司，具备丰富的对标分析经验，能独立输出对标优化方案；
5. 擅长供应商筛选与谈判，具备良好的跨部门沟通协调能力和小组管理能力，能高效推动多部门协作、带领小组达成目标；
6. 掌握车机品类合规知识，有产品风险管控意识，能规避违规侵权、售后等各类风险；
7. 自驱力强，抗压抗挫能力突出，目标导向明确，具备良性竞争意识，善于分析问题并提出解决方案，能适应跨境电商行业快速变化；
8. 熟练使用办公软件、亚马逊平台操作系统，会使用AI工具、自动化办公工具者优先；
9. 理解跨境电商公司“产品中心→汽摩配产品部→车机类目组”的组织架构，具备优秀的组织协同能力和目标管理能力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪酬+ 绩效奖金（与目标达成率、对标成果挂钩），多维度激励；
2. 清晰的职业发展路径（产品主管→产品经理→产品总监），完善的晋升体系；
3. 系统化的岗前培训与在职学习（含对标分析、目标管理、小组管理等专项培训），助力个人能力提升；
4. 和谐的团队氛围，开放的沟通环境，注重创新与团队协作；
5. 公司资源倾斜，助力车机类目产品业务发展，提供广阔的个人发展空间。
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工作地点
龙华区深圳欣盛商科技有限公司9栋3楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
谭女士/人力资源
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深圳欣盛商科技有限公司【公司简介】深圳欣盛商科技有限公司创始于2009年，正式成立于2012年，规模100~200人，现总部位于深圳市龙华区数字经济跨境电商产业园（龙华首个数字经济跨境电商产业园）。欣盛商科技是一家以eBay, Amazon, Shopee，Mercado Libre、Walmart、AliExpress、wish等国际主流B2C平台为依托的跨境电子商务公司。公司业务范围覆盖欧美亚等国际市场，在欧洲、北美、拉美、澳洲、东南亚等国家配置海外仓超20个。坚持走垂直精品路线，主营产品为电子3C、汽车电子、工具、家电家居等类目。先后在东莞、武汉等地设立分公司，在龙岗、美国、墨西哥等地设立子公司。公司自成立以来发展迅速，eBay属大中华区前15名，在品牌建设、供应链、风险把控等方面，有多年积累的核心优势。90后00后年轻团队充满活力，期待你的加入！【公司福利】1、五险一金、带薪年假、法定节假日等；2、节假日福利：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；3、员工活动：不定期组织部门活动，季度生日会，每年举行大型年会，不定期组织公费旅游和和各项文娱活动（如：团建活动、爬山、聚餐、烧烤、海边旅游）；4、晋升发展：完善系统的培训，专人指导；公平透明的晋升体系，专家和管理双通道可选；5、激励和分享：每月开展月度评优激励（现金奖励）、不定期组织牛人分享学习；公司地址：龙华区数字经济跨境电商产业园9栋3楼附近地铁：地铁4号线竹村A出口200米公司官网：http://www.xsschina.com/【公司荣誉】2013年度eBay之星奖、eBay 2014年度海外仓飞跃进步奖、eBay 2015年度最具影响力品牌奖、2016年度eBay精英奖、eBay 2017年度品牌最具影响力奖、2018年度eBay五星勋章、2023年度Shopee“最佳生活品类卖家”、2024年度eBay大中华区汽配产业高峰论坛并获得"2024年度创新启航奖"、2024美客多年度出海之星、 2024年度Shopee最佳生活品类卖家、“Shopee 2025年度品类标杆卖家”奖项、2025年获颁“eBay欧陆先锋奖”、专精特新中小企业、国家级高新技术企业。【企业文化】企业愿景：让创新科技，点亮全球消费者的品质生活。企业使命：成为以自主品牌引领全球新消费科技的标杆企业。核心价值观：客户至上(Customer First)：全球视野，本地深耕，一切以提升客户体验为中心。创新破界(Innovate& Connect)：敢于颠覆，协同无界，用新技术、新方法打破全球商业边界。敏捷担当(Agile& Accountable)：快速响应，负责到底，让每一次行动都指向共同的胜利。诚信共赢(Integrity& Win-win)：信守承诺，阳光经营，与员工、伙伴、社会共享发展成果。【用人理念】聚天下才，创全球业。以德为先，为奋斗者赋能，为创新者搭台，与同心者共赢。
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