信用卡团队长

直销渠道业务主任岗，安排至平安银行信用卡中心兰州分中心提供服务。
‼️现团队人员已就位，无需新招聘组员，敬待懂业务、懂管理的您掌舵起航。
一、岗位职责
1、根据分中心规划及任务分配，制定所辖业务组的工作规划，包括所辖组工作目标、销售计划、实施措施等；
2、负责所辖业务组的人员招聘、业务培训、日常管理工作，培养组内优秀人才，做好人才储备工作；
3、负责所辖业务组的信用卡推广销售工作，开拓销售渠道，挖掘重点客户，持续优化客群结构，提升业务组产能，确保达成各项指标要求；
4、对所辖业务组客户经理工作规划的执行情况进行检查和监督并做好业绩评估、考核工作；
5、负责按照授信政策规定对所辖业务组内客户经理的进件质量进行监督、防范风险，找到问题并及时解决问题；
6、负责具体组织和落实营销部门推广的促销活动，开发客户群体，指明组员的展业方向；
7、负责所辖业务组业务推广品质管理工作，根据卡中心相关战略规划及时调整所辖小组的作业模式，确保所辖小组发卡品质达到卡中心相关要求，包括但不限于：首刷率、过件率、注销率、客群结构、新发卡品质、进件质量等；
8、负责所辖业务组团队建设，带动组员展业积极性。
二、任职资格
1、专科以上学历（学信网可查询）;
2、年龄25-40周岁；
3、个人征信良好，无不良嗜好，作风正派，能吃苦耐劳；
4、无任何第三方兼职行为且本人名下无营业执照；
5、具备人员管理、业务推动、合规防范风险等能力，确保团队发展方向与分中心一致；有较强的投诉处理能力；
6、能熟练运用 Office 软件，具备较强的执行力、责任心、主动性，良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队协作能力、沟通协调能力以及一定的抗压能力；
三、薪酬福利
1、薪酬：底薪＋绩效奖金＋专项奖
2、福利：五险一金的购买标准按照实际工资收入，每年定期统一体检、节日福利等
3、假期：国家法定节假日
4、能力提升：线上线下各类专业培训，培训体系完善助力个人能力全面提升
5、发展方向：晋升空间大，主任﹣﹣科室经理﹣-
分中心负责人，也可在平安系统转其他管理岗位，银行提供专业的岗位培训。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利