ERP实施

岗位职责：
1.主导专题类需求建设，输出项目成果。
2.协调公司各职能部门推动流程标准化、自动化、智能化，达成数字化目标。
3.制定项目计划，协调资源、协调处理项目过程中产生的问题，保障项目按计划完成。
4.监控项目风险，识别潜在的问题并制定应对措施。
5.组织业务调研，梳理业务管理流程，输出业务流程说明书、需求文档、实施方案等。
6.组织阶段性会议(如需求调研、需求评审、方案确认、用户培训等)，向上汇报项目进展，争取项目资源支持并推动关键决策。
7.有体系地主导用户培训、用户测试，处理用户使用过程中反馈的问题，顺利完成项目交付。
8.跟踪上线后的运行效果，收集用户反馈推动选代优化。
9.帮带新人，指导新人按规范完成日常方案输出、任务跟进、组织测试等工作。
10.总结项目经验，沉淀最佳经验，提出持续优化项目管理流程。
人员要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、企业管理等相关专业优先。
2.3年以上ERP贸易供应链、财务系统相关实施经验，熟悉SAP，ORACLE、用友、金蝶等至少一种主流系统。
3.精通ERP系统模块逻辑及业务流程设计。熟悉SQL语言及数据库管理。具备优秀的项目管理、沟通协调能力。
4.熟练使用项目管理工具。
5.逻辑清晰、具备快速学习能力和问题解决能力。