400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：
1. 人力配置：对接生产拆解人力需求，优化人员配置、降低人员流失率。
2. 员工关系：深耕生产一线，对接员工与管理层，协调矛盾纠纷，处理投诉及基础劳动争议，维护用工秩序。
3. 绩效激励：推动落地执行绩效激励与数据反馈，激发员工生产积极性。
4. 培训提升：识别员工技能短板，搭建生产专项培训支撑生产效率与产品质量提升。
5. 效能合规：统计分析生产人力数据，开展用工合规检查，规避用工风险；配合完成人力专项工作及临时性任务。
任职资格：
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 工作经验：1-3年人力BP相关工作经验，有制造业/生产型企业一线人力管理经验者优先考虑。
3. 核心能力：熟练掌握人力资源核心模块（招聘、员工关系、绩效），沟通协调与执行力强，熟悉劳动相关法律法规，具备基础数据分析能力，服务意识强、能抗压。
4.能够熟练使用office办公软件。
工作地点
天津北辰区普济河东道2号
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职位发布者
高玉喜/招聘主管
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