一、岗位职责
1. 行业战略与技术引领
◦ 制定LED灯具产品技术路线图,聚焦高光效、智能照明、健康光环境、节能环保等方向,推动行业前沿技术研发。
◦ 主导LED光学设计、散热结构优化、驱动电源开发等核心技术攻关,提升产品性能与市场竞争力。
2. 全流程制造管理
◦ 统筹LED灯具从研发设计(光学/结构/电子)、模具开发、SMT贴片到成品组装的垂直制造体系,优化生产工艺(如自动灌胶、老化测试、光色一致性控制)。
◦ 推动智能制造升级,解决LED行业特有的散热材料成本、光衰控制等生产痛点。
3. 质量与合规管控
◦ 建立LED灯具全生命周期质量管理体系,确保符合UL、CE、DLC、ENEC、能源之星等国际认证标准。
◦ 监控关键物料(LED芯片、驱动IC、散热铝材)供应链质量,降低因原材料波动导致的光效衰减风险。
4. 技术协同与市场转化
◦ 联动市场部门开发差异化产品(如智能调光灯具、人因照明解决方案),主导客户定制化项目(如商业照明、工业照明、景观亮化工程)的技术交付。
5. 成本与效率优化
◦ 通过标准化设计、工艺革新、及供应链整合,降低BOM成本,应对LED行业激烈价格竞争。
二、任职要求
1. 硬性条件
◦ 学历:光电技术、照明工程、电子工程等相关专业,本科及以上学历,熟悉IESNA、CIE等行业标准。
◦ 经验:8年以上LED照明企业技术管理经验,完整主导过LED灯具(室内/户外/特种照明)从研发到量产的闭环项目。
2. 技术能力
◦ 精通LED光学设计(配光曲线优化、二次透镜开发)、热力学仿真(如ANSYS Icepak)及驱动电源设计(PWM调光、无频闪技术)。
◦ 熟悉LED行业关键工艺:固晶焊线、荧光粉涂覆、光谱分选、IP防水等级测试等。
◦ 掌握行业核心工具:光学模拟软件(TracePro、DIALux)、PLM系统、ERP/MES集成应用。
3. 管理能力
◦ 具备LED产业链资源整合能力,熟悉全球头部供应商(如日亚化学、Lumileds、首尔半导体)技术动态。
◦ 擅长应对LED行业快速迭代特性,能建立敏捷研发体系,缩短新品上市周期。
4. 合规与风险
◦ 熟悉LED行业法规:RoHS/REACH环保指令、ERP能效指令、光生物安全(IEC 62471)等。
薪酬待遇:
1、工资构成:2w-3w+提成+奖金+补贴;
2、保险保障:六险一金、团体意外险、年终奖、总经理特别奖;
3、提成方式:具体提成点数与计算方式面谈
4、假期:法定假期根据国家规定放假,婚假、产假,工作满一年后可以享受5天带薪年假;
5、上班时间:大小周9:00-12:00,13:30-18:30