文旅拓展副总裁

岗位职责：
1. 渠道拓展与资源对接：全国范围内开发地方国资文旅平台、A级景区、高星酒店等合作资源，重点推进门票/客房包销、大额预付合作模式的商务洽谈，完成合作签约与资源整合目标。
2. 项目洽谈与落地：基于集团包票预存金、全域营销运营合作方案，主导合作项目全流程，包括需求对接、合作方案定制、商务谈判、合同签署，推动预付资金落地与合作项目顺利启动。
3. 合作关系维护：建立并维护与地方国资平台、景区/酒店运营方的长期稳定合作关系，跟进合作项目落地后的运营协同，解决合作中的问题，提升合作粘性与复购率。
4. 市场调研与策略制定：调研全国文旅市场及国资文旅资源盘活政策，分析目标区域景区/酒店营收数据、合作潜力，制定针对性的区域拓展策略与销售目标，完成年度拓展KPI。
5. 团队管理与协同：搭建并管理景区业务拓展团队，制定团队考核与激励机制；联动集团运营、融资、营销部门，保障合作项目的运营落地、资金支持与全域营销推广，实现合作方营收增长与集团收益双赢。
6. 行业资源整合：整合文旅行业上下游资源，联动旅行社、OTA平台等渠道，为合作景区/酒店提供流量支持，提升集团合作模式的竞争力与行业影响力。
任职要求：
1. 学历与经验：5年以上文旅景区/酒店业务拓展、商务合作经验，有2年以上同岗位管理经验优先，熟悉文旅行业包销、预付合作模式者优先。
2. 核心背景：具备地方国资文旅平台、A级景区、高星酒店商务对接资源或工作背景者优先，有国资文旅资源盘活项目拓展经验者为佳。
3. 专业能力：精通商务谈判与方案讲解，能独立定制景区/酒店包销合作方案，具备较强的目标拆解与落地能力，能高效完成年度拓展签约指标。
4. 资源与渠道：拥有全国各区域景区、酒店、地方国资文旅平台等核心资源，或丰富的文旅行业商务对接渠道，可快速推进合作洽谈与落地。
5. 综合素质：适应全国短期出差，结果导向，抗压能力强，具备优秀的资源整合、跨部门协同与问题解决能力；熟悉文旅行业政策及市场动态，有良好的职业素养与商业信誉。
我们提供：
1. 优质平台：背靠实缴注册资本10.6亿的山海文旅集团，拥有成熟的景区/酒店包销预付、全域营销运营模式，合作案例覆盖都江堰、青城山等知名A级景区，项目落地性强。
2. 高薪激励：市场化薪资+高比例项目提成（按合作签约额/落地额计提）+年终奖金，业绩优秀者薪资上不封顶。
3. 资源赋能：集团提供专业的合作方案、融资资金支持、全域营销运营团队，助力拓展工作高效推进。
4. 完善福利：五险一金、带薪年假、出差补贴、节日福利、年度体检、团队建设等。