外贸业务员

全信合信息技术（大连）有限公司是一家专业的国际信息技术服务提供商。获得荣誉：全信合的愿景是成为最具竞争力的国际信息技术服务提供商，全信合拥有完善的个人发展体系。在全信合，我们一直致力于发展和培训我们的员工。不仅提高基础技能，更注重发展柔性技巧，这对于每个人的职场生涯都非常重要。在起步阶段，提高个人专业领域的专业技能显得尤为重要，之后，当你的发展踏上一个台阶的时候，柔性技巧的提高将变得至关重要。我们的发展体系将为您提供在公司发展所需的所有知识和发展空间。我们的员工将有一份双方认可的个人发展计划，以作为明确的个人发展行动方案。我们的部门经理们也会花时间和精力来帮助团队成员实现这份个人发展计划。我们的任务就是通过一套以绩效评估为基础的学习发展体系，来帮助我们的员工提高工作能力，筑建最好的个人职场生涯，共同完成全信合的发展目标。我们期望给予员工充满关爱的家庭归属感，让所有员工都能成长发展；并对大家庭及其他成员的发展做出贡献。我们创建一个“舒展、兴奋、随意、信任”的环境，奖励改善之举，取得成果即行庆祝！欢迎你现在就加入我们！发展历程：全信合员工团队创立于2017年，目前在职员工95人。经过多年的稳健发展，全信合已实现多个战略目标。未来公司更将不断壮大，为员工提供更多发挥潜力、才干和热情的职场机会，为信息技术行业发展贡献力量。企业文化：我们的愿景要将全信合建设成为最具竞争力的国际信息技术服务提供商。家的理念家的理念是全信合建立员工对公司的主人翁精神和归属感的重要渠道。同时，通过它也可以加强员工对公司的热情和自豪感。职业发展我们非常清楚职业发展计划对于每个员工的重要性。我们为员工建立了丰富的提升工作经验计划，让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情，在全信合走向职场生涯的成功。企业文化追求卓越不断创新，勇争第一，让客户满意，一直是全信合人追求的目标。以人为本员工是企业最大的财富。我们坚信，培养优秀人才是全信合成功的基石。群策群力我们倡导协同一致的团队精神，企业内部以及与合作伙伴的团结合作是群策群力的具体表现。培训体系 1.公司业务、跨职能沟通或文化方面的课程 2.提高领导能力或管理技巧方面的培训 3.职能性或专业技能方面培训 4.职业教育发展方面的培训课程