销售总监

1、参与协助总公司制定分公司的销售策略、具体销售计划和销售过程的监督执行。
2、组建管理销售团队，完成公司的销售目标。
3、根据分公司预算控制销售预算、销售费用、与销售目标的平衡发展。
4、培训、激励、考核下属员工，协助一线员工完成任务指标，同时培养中层管理人员。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应公司发展。
7、积极乐观的心态，培养员工感恩、正能量之心！
任职要求：
1、有3年以上的销售经验，带过30人以上的销售团队，有电话销售经验尤佳。
2、热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神。
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先。