更新于 3月6日

人事专员

5000-7000元
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源管理员
岗位职责:
  1. 招聘与配置:利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告、开发扩展其他优质招聘渠道;根据公司的发展需要,制定合理的招聘计划,满足用人部门的需求,不断优化招聘流程,建立人才储备库;负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正等手续。
  2. 培训与发展:根据公司年度培训计划,监督部门的培训工作的跟进、统计及分析,对培训效果进行持续评估及改善,不断优化培训体系;负责组织员工岗前、岗后培训工作的全面落实,及时对培训效果进行评估及培训资料归档;为了促进公司业绩目标的达成,根据公司业务发展需要制定年度培训计划。
  3. 绩效与考勤:负责公司每月员工绩效考核数据的汇总、社保及公积金的申报,社保年度年检;负责员工绩效考勤、薪酬的结算审核及档案整理。
  4. 劳动关系管理:进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);处理解决员工的争议、投诉,异常情况主动上报;负责公司员工的入职、离职等的面谈及分析,做好员工的满意度调查。
  5. 其他工作:负责人力资源相关文件和档案的管理;公司内部各类培训授课及训练工作,协助培训课程安排;在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;领导交办的其他事情。
任职要求:
  • 良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
  • 熟悉国家有关劳动人事政策法规。
  • 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
  • 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。

工作地点

郑州中原区企业公园-10栋7楼

职位发布者

丁全燕/人事经理

三日内活跃
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公司Logo郑州天一萃取科技有限公司
郑州天一萃取科技有限公司成立于2012年,是一家主要致力于液液混合与分离设备的研发与应用的高新技术企业。产品应用于精细化工、湿法冶金、制药、环保等多种领域。公司注册资金3000万元、专利三十余项、主要加工机械设备30余套。设有一个萃取应用研究中心、一个萃取中试(扩大试验)基地,两个现代化生产加工中心。配备有精良的加工检测设备;主要研制开发粉碎、筛分、浸出、固液分离、萃取、蒸馏等试验设备,承接加工制造湿法冶金、食品、生物、制药、环保等领域的分离纯化生产设备。公司先后被评为高新技术企业、省科技型企业、企业技术中心。产品拥有自主知识产权申请了30多项专利。公司依托自身实力,充分借助中原区位优势、资源优势和人才优势并融合科学的经营理念、卓越的品质定位和完善的售后服务体系,已跻身国际相关行业的前列。多年来,郑州天一秉承诚信、专业、务实、创新的经营理念,以遍布全球的销售网络、先进的加工设备、严格的质量控制体系、高素质的研发团队和完善的售后服务,为每一个客户的需求提供全方位的技术解决方案及设备研发加工。以“设计最完美、用材最合理、控制最精准、运行最节能、操作最人性化”等,完美体现郑州天一的研发理念和产品性能。环境福利待遇: 1、宽敞明亮的办公楼、冷暖中央空调; 2、每天7.5小时工作制; 3、五险一金; 4、股权激励; 5、餐费; 7、丰富的员工活动; 8、良好的发展平台和晋升通道;
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