更新于 2月12日

人资总监

1-1.8万
  • 烟台莱州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利企业文化和沟通团队培养
岗位内容:
1. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
5. 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神。

工作地点

烟台莱州市莱州亚通重型装备有限公司

职位发布者

范晓瑛/经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo亚通重装
莱州亚通重型装备有限公司是一家专业从事煤炭、井工矿山、地面施工设备研发、生产、销售、租赁及煤矿主要设备检修专业化服务的现代化、专业化综合性企业。公司技术研发实力居国内同行业前列,已申请国家专利50余项,获授权专利40项,其中发明专利11项,实用新型专利26项,外观设计专利3项。公司自主研发的“现代化煤矿井下高集成巷道修筑成套设备”获2015年度烟台市科技进步三等奖,“铲板式支架搬运车”被山东经信委、山东财政厅认定为2017年度“山东首台(套)产品”。公司现已通过ISO9001质量管理体系认证、GB/T29490-2013知识产权管理体系认证,是“国家级高新技术企业”,“国家级科技型中小企业”,拥有省级科技创新平台“山东省企业技术中心”,并建有“烟台市企业技术中心、烟台市矿用运输装配工程技术研究中心、烟台市煤矿井下无轨辅助车辆工程实验室”三个市级科技创新平台,在行业内具有较高的知名度和影响力。2017年12月被国家知识产权局评为“国家知识产权优势企业”,2017年1月被山东工商行政管理局认定为“山东省著名商标”。
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