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五金机加生产跟单

5000-7000元
  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产物料管理生产跟单金属制品业工业自动化通用设备制造
岗位职责
  1. 订单管理与处理
    • 负责接收、核对客户订单,确认产品型号、数量、交货日期及付款方式等信息。
    • 在ERP系统中录入订单信息,确保数据准确无误,并跟踪生产或采购部门的备货进度。
    • 协调物流部门安排货物运输,跟进物流单据(如提货单、送货单)的生成与发送。
  2. 客户沟通与协调
    • 与客户保持日常沟通,及时反馈订单状态(如生产进度、发货时间)。
    • 处理客户提出的订单变更、补货、退换货等需求,并协调内部部门执行。
    • 跟进客户投诉,协助销售团队解决订单相关问题,提升客户满意度。
  3. 单据与文件管理
    • 负责开具销售合同、发票、报关单等文件,确保信息准确并符合公司财务及税务要求。
    • 整理订单全流程的电子及纸质档案,归档至公司系统或指定文件夹。
  4. 数据统计与分析
    • 定期汇总销售数据(如订单量、交货准时率、客户反馈),生成日报或周报供销售团队参考。
    • 分析订单异常情况(如延迟交货、客户投诉),提出改进意见。
  5. 跨部门协作
    • 与生产/采购部门对接,确保订单物料及时到货或生产完成。
    • 与财务部门核对订单款项,跟进应收账款,协助开具发票及催收货款。
    • 配合销售团队参与客户拜访或业务洽谈,提供订单及物流信息支持。
  6. 系统与工具使用
    • 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶)、CRM系统及办公软件(Excel、邮件、即时通讯工具)。
    • 管理公司客户资源数据库,更新客户信息及订单历史记录。
二、任职要求
  1. 教育背景
    • 大专及以上学历,国际贸易、市场营销、物流管理或相关专业优先。
  2. 工作经验
    • 1年以上销售跟单或客户服务经验,熟悉订单全流程操作者优先。
    • 具有制造业或外贸行业跟单经验者优先(如需处理出口订单)。
  3. 专业技能
    • 熟练使用Office办公软件(Excel公式、数据透视表等),熟悉ERP系统操作。
    • 具备基本的英语读写能力(如处理外贸订单),或掌握其他外语者优先。
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工作地点

东莞市鼎坚精密传动机械有限公司101

职位发布者

刘女士/人力资源经理

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公司Logo东莞市鼎坚精密传动机械有限公司
东莞市鼎坚精密传动机械有限公司于2014年在东莞厚街镇注册成立,2024年6月在全球工业互联网行业中,中央电视1台新闻频道特别进行报道,同时也例为东莞市和厚街镇政府特别支持企业;(公司所在行业一直平稳高速发展)。公司集生产、研发、销售为一体的高新技术型企业,拥有现代化工厂、总面积11000平方,一流的办公环境,当前公司120+人,年产值5000万+;公司有较完善的晋升机制与通道、年轻扁平化管理。公司主要生产传动件产品有:精密小型万向节、精密联轴器、胀紧链接套、膜片联轴器(大扭矩型)、万向接头、免键轴衬(代替进口)、弹性联轴器(星型、梅花、轮胎、柱销)、刚性联轴器(凸缘、夹克、十字滑块)、鼓形齿式联轴器、蛇簧联轴器、链条联轴器、扭矩限制器等各类传动件,公司品种规格齐全,常年上千万常规库存,并可来图来样、或根据客户要求订做非标联轴器,满足用户种特殊传动需求。东莞市鼎坚精密传动机械有限公司自创建以来,受国内外客户的青睐,我们将不断在高精度,使用寿命长,传动件领域开拓进取的精神向国内外广大用户提供最优质的产品和最全面的专业技术服务。我司车间具有较强的生产能力,目前高精度,高效率的生产设备有:加工中心、数控车床、数控铣床、数控卧铣、数控开槽机、数控钻攻机、花键专用铣床、内外磨床、无心磨、内孔研磨机等.我司设备已经达到80%以上数控化来满足高精度的稳定性,不断更新加工设备,满足客户对高品质传动件的要求,已拥有研发部门、机加车间、装配车间、检验系统等,现今成为一个专业性强的生产型企业。近几年,鼎坚传动在政府与社会各界的关注支持下,奔上了发展的快车道。2024年10月迁至“厚街镇白濠永丰街8号”重新建成现代化、规范化的产品自主研发、生产、销售融为一体的高新技术实业公司,企业占地使用面积约为11000M2,致力于打造传动FA行业一站式采购平台。2025年公司计划年产值不低于1亿元,公司人数规模150人,公司将以传动行业产品服务于全国各大省、市、区,同时大力拓展海外业务,截止2024中10月,公司已与欧美、俄罗期及东南亚等10多个国家或地区的客户建立连接,当前海外业务占比总量约为5%。我们有:·免费提供食宿;·每年一次调薪机会;·民俗节假日加餐及礼品;·多方面的内训和外训机会;·享受国家法定有薪假期、产假及春节假期;·正式职员享有年终奖,全员购买社会保险(五险);·生日当月可获生日礼品、生日贺卡;·丰富的竞赛、评比活动及物质奖励;·晋升制度、公平公正的晋升空间;·每年组织全公司性大型文体活动;·年终聚餐,并设有丰厚奖金及礼品抽奖活动;·设立员工福利互助基金组织,对特困员工分摊经济困难。
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