负责公司人员招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
管理员工考勤与休假系统,定期统计并输出考勤报表,确保数据准确。
组织公司内部会议与活动,负责场地协调、物料准备及会议纪要撰写。
维护员工档案信息,办理劳动合同签订、社保公积金缴纳等人事手续
公司现金管理、银行往来、票据审核、报表编制等
岗位要求:
财务、会计相关专业大专及以上学历;
1-2年出纳或相关工作经验;+ 1-2年人事行政相关工作经验,熟悉基础人事流程与行政事务规范。
熟练操作Office办公软件和财务软件;
良好的沟通能力和团队协作精神;
工作细致严谨,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏。