岗位职责:
1、 协助搭建校园-门店KOS账号运营体系:联动校园与公司门店,协助规划差异化KOS账号矩阵,配合制定内容方向、选题策略及视觉规范,确保内容贴合门店需求与品牌调性。
2、 学生达人招募、管理及门店协作统筹:通过多渠道招募学生达人,搭建并维护达人资源池、跟进内容创作全流程;统筹公司门店相关资源,协调学生达人与门店的素材制作、场景配合等事宜,定期评估学生合作效果,优化协作模式,提升合作效率。
3、 门店小红书内容发布及执行跟进:结合行业节点、平台热点及公司门店需求,协助输出选题方向,审核学生达人及门店相关内容,按照排期把控发布节奏,实时监测内容流量数据,针对低表现内容提出优化建议并推动调整。
4、 数据回收、整理与分析:定期收集账号曝光、互动、引流转化等相关数据,整理并形成规范报表,总结爆款内容规律,评估内容对公司门店的引流贡献,输出可落地的运营优化建议,支撑公司门店业绩提升。
任职要求:
1、 具备校园社团、学生会或校园项目搭建与管理经验,熟悉学生群体的行为习惯、沟通及触达方式,能高效对接学生达人。
2、 拥有小红书等自媒体平台运营或品牌营销相关经验,熟悉平台算法与流量逻辑,可独立完成账号从0到1的冷启动及日常运营维护。
3、 熟悉3C数码电脑产品,清晰了解相关数码产品卖点、目标客群及市场定位,能结合产品及门店需求,策划精准适配的小红书内容。
4、 熟练使用Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、小红书后台等工具,具备较强的数据敏感度,能通过数据回收发现运营问题,并提出合理解决方案。
5、 具备良好的沟通协调能力、执行力及责任心,适配项目制工作节奏。