岗位职责:
一、安全规划与制度建设
1.结合学校发展需求,制定年度及长期安全保卫规划,明确各阶段工作目标与实施路径。
2.建立健全门卫管理、巡逻防控、应急处置等安全制度,定期评估制度适用性并进行修订完善。
二、校园秩序维护
1.监督执行人员与车辆出入登记制度,严格把控校园入口安全,防止无关人员及危险物品进入。
2.统筹校园巡逻工作,合理规划路线与频次,重点巡查教学区、宿舍区等密集场所,及时处置违规行为与纠纷。
三、安全教育与培训
1.组织师生开展安全知识讲座、消防演练、应急疏散等活动,提升全员安全防范意识与自救能力。
2.制定保卫人员培训计划,开展法律法规、应急技能等培训,强化团队业务水平与协作能力。
四、安全隐患排查与整改
1.定期对校园设施、消防器材、电气设备等进行全面检查,建立隐患台账并跟踪整改进度。
2.联动相关部门整治校园周边治安、交通等不稳定因素,协同信息技术部门关注网络安全风险。
五、突发事件应急处置
1.制定火灾、暴力事件等各类突发事件应急预案,明确处置流程与责任分工,组织预案演练。
2.突发事件发生时,迅速启动应急指挥体系,协调各方力量开展救援,事后完成调查总结与预案优化。
六、团队与外部协调
1.负责保卫团队人员招聘、岗位分配及绩效考核,组织团队建设活动,提升团队凝聚力。
2.保持与公安、消防等部门的常态化沟通,联动周边单位建立联防机制,共同维护校园及周边安全。
七、其他工作
1.牵头学校大型活动的安全保障工作,制定专项安保方案并组织实施。
2.完成学校领导交办的其他安全保卫相关临时性任务。
岗位要求:
一、学历与专业
1.统招本科及以上学历,安全管理、法学等相关专业优先。
二、能力要求
1.能够合理规划安全保卫工作,有效组织和调配保卫人员及相关资源,建立健全安全保卫工作体系和团队管理机制,确保各项工作有序开展。
2.善于与学校内部各部门、师生员工以及外部政府部门、周边单位等进行沟通协调,能够有效整合各方资源,共同做好校园安全保卫工作。
3.具备敏锐的安全风险洞察力和快速的应急反应能力,在突发事件发生时能够迅速做出准确判断,果断采取有效措施进行处置,最大限度减少损失和影响。
4.熟悉各类安全防范技术和措施,能够熟练运用安全监控设备、消防设施等,制定科学合理的安全防范方案,有效预防各类安全事故的发生。
5.关注安全管理领域的新技术、新方法和新趋势,能够不断学习和更新知识,创新安全保卫工作思路和方法,适应不断变化的校园安全形势。
三、素质要求
1.具有强烈的责任心和敬业精神,热爱安全保卫工作,以保障校园安全和师生生命财产安全为首要职责。
2.具备良好的职业道德和职业操守,严格遵守工作纪律和保密制度,廉洁奉公,公正执法。
3.具有较强的抗压能力,能够在复杂多变的安全工作环境中保持冷静,积极应对各种挑战和压力。
4.身体健康,能够适应值班、加班以及应急处置等工作要求。
四、工作经验
1.具有5年以上安全保卫或相关工作经验,其中3年以上管理工作经验。有学校、企事业单位等人员密集场所安全管理经验者或熟悉民办中专学校安全保卫工作特点者优先。