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职位描述
投资/融资
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新人前俩月保底5000，不考核结果指标。欢迎咨询项目成立六年来，25年8月在职56人，43人工资1W+，最高收入5W+
岗位优势：
1、客户资源都是已经一次成交的意向客户，成交率高；
2、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，服务客户；
3、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，输入越来越稳定，压力越来越小；
4、产品种类较同行更为丰富，定活期存款产品；
5、超高的季度奖、年中奖、员工长期服务奖；
6、一日三餐在园区食堂自理，可安排住宿；
7、团队90%为金牌规划师，高发展期前景。
岗位职责：
新人前俩月保底5000，不考核结果指标。欢迎咨询项目成立六年来，25年8月在职56人，43人工资1W+，最高收入5W+
岗位优势：
1、客户资源都是已经一次成交的意向客户，成交率高；
2、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，服务客户；
3、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，输入越来越稳定，压力越来越小；
4、产品种类较同行更为丰富，定活期存款产品；
5、超高的季度奖、年中奖、员工长期服务奖；
6、一日三餐在园区食堂自理，可安排住宿；
7、团队90%为金牌规划师，高发展期前景。
岗位职责：
1、以京东金融TOC客户为中心、关注客户体验用户需求，提供专业理财咨询服务；
2、根据客户个人及家庭实际情况，客观公正地帮客户分析各类存款产品收益特点；
3、帮助客户个人及家庭实际情况，客观公正地帮客户分析各类存款产品收益特点；
4、帮助客户匹配最优理财产品组合及配置策略，为用户定制专业理财综合化收益解决方案。
岗位要求：
1、有半年以上客服/营销方面工作经历
薪资待遇：
1、 新人前两个月保底5000，月综合收入15K-80K，绩优人员可大税前8W+；
1、 新人前两个月保底5000，月综合收入15K-80K，绩优人员可大税前8W+；
2、每年4次晋升调薪机会，调整标准根据考核情况而定；
3、业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高；
4、入司4个月及以上司龄，月薪不会低于 一万；
5、达到对应的考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰
2、上班时间：
早上九点到晚上六点半，午休一个小时，周末单双休，法定节假日正常享受
3、员工职业发展机制：
管理晋升：专员—储备组长—见习主管—正式主管；
部门异动：数据岗、质培岗、市场岗、综合行政/人事/后勤等专员类岗位；
2、上班时间：
早上九点到晚上六点半，午休一个小时，周末单双休，法定节假日正常享受
3、员工职业发展机制：
管理晋升：专员—储备组长—见习主管—正式主管；
部门异动：数据岗、质培岗、市场岗、综合行政/人事/后勤等专员类岗位；
职位福利：五险、全勤奖、年底双薪、绩效奖金、包住、定期体检、不加班
工作地点
蜀山区合肥(蜀山)国际电子商务产业园(二期)4栋2楼 合肥毅航通信技术有限公司
认证资质
营业执照信息
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上海星图金融服务集团有限公司南京分公司
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职位发布者
王女士/招聘经理
昨日活跃立即沟通
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