人事行政主管

岗位职责：
1、统筹公司人力资源及行政管理工作，制定并优化相关制度流程；
2、负责招聘统筹、员工关系管理、绩效考核及培训体系搭建；
3、协调办公资源，保障公司日常行政事务高效运转；
4、推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
5、配合完成上级交办的其他人事与行政相关工作。
6、文档管理工作，数据整理工作，来访人员接待工作，安排办公室卫生工作等其他内勤行政工作
任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉人事及行政工作流程；
2、良好的沟通协调能力与组织执行能力，责任心强；
3、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
4、具备较强的服务意识与团队合作精神。
5、谈吐得体，沟通协调能力强，情商高，形象良好
6、持有驾照，能熟练驾驶优先
周末双休，五险，节假日正常放假，带薪年假，过节福利，年底奖金，团建活动等 上班时间：8：30～17：30