400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训金属制品业汽车零部件工业自动化
【岗位职责】
- 人力资源模块： 负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的落地执行；结合制造业生产特点，优化工资核算流程及一线员工入离职管理。
- 行政综合管理： 负责公司食堂、宿舍、车辆、环境卫生及固定资产的管理，确保生产后勤保障有力。
- 制度落地： 协助上级完善并推行公司规章制度，负责企业文化在一线车间的宣导与落地。
- 政府对接： 负责与当地街道、安监、环保等部门的日常沟通及部分外联事务。
- 劳资风险： 处理员工投诉与劳动纠纷，规避用工风险，建立和谐的劳动关系。
- 学历专业： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专。
- 行业背景： 具备1-3年以上制造业人事行政工作经验，熟悉工厂运作模式及一线工人的心理特点。
- 专业技能： 熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉制造业社保、工伤处理流程。
- 综合能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；为人正直，做事踏实，有服务意识。
工作地点
金安区六安国际电子商务产业园
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职位发布者
潘女士/HR
昨日活跃立即沟通
安徽高山智能装备有限公司2010年，公司正式成立，组建之初是以钣金加工为主的制造工厂，公司拥有进口激光切割机和数控折弯机等先进制造设备，并拥有一批专业的钣金制作人员，主要产品有各类钣金壳体、汽车零配件、不锈钢制作、非标自动化设备钣金结构件以及其他非标钣金铆焊件。2013年，公司成立了机床事业部，专门从事机械加工行业的通用设备代理销售和设备配件、耗材的销售，主营山东威达重工股份有限公司、东莞乔峰机械制造有限公司、江苏亚威机床股份有限公司、江苏扬力集团股份有限公司、浙江西菱股份有限公司等全线机床类产品等。2016年，公司组建机器人事业部，与意大利CMA机器人公司建立战略伙伴关系，从事机器人自动化喷涂集成事业
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