地区英语培训师

岗位职责
1.教学交付：严格执行总部教学大纲与标准化授课流程，适配区域幼儿年龄特点，保障课堂趣味性与学习效果。
2.教研参与：参与区域教研活动，配合负责人完成教案迭代、教学素材开发，持续优化个人教学能力。定期去合作幼儿园组织教师进行磨课、培训、指导、考核，发现并解决课程问题 ，有效提升教学质量。并深入课堂听课、评课，拉动教师学习氛围，帮助教师提升。
3.家校服务：定期向园所反馈教师的学习进度与成果，解答疑问，指导老师组织家长沟通会与学习成果展示，提升家长满意度。
4.招生支持：配合幼儿园完成公开课、试听体验课等招生活动，展示教学实力，助力幼儿园招生。
5.能力成长：参与总部与区域组织的师资培训，完成教学考核，持续提升专业教学水平与品牌服务意识。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业，英语四级及以上，发音标准、口语流利。
证书资质：持有教师资格证（英语/学前/中小学方向），或TESOL/TEFL等国际教学证书，具备全英文授课能力。
教学经验：2年以上英语教学经验，熟悉幼儿/青少年英语教材体系，了解剑桥少儿英语、新概念等课程者优先。
综合能力：热爱教育事业，善于沟通协作，具备较强的课堂管理能力与服务意识，能适应培训高峰期的弹性排班，认同品牌文化。
职业素养：工作积极主动，耐心细致，乐于创新教学方法，注重个性化发展。
行程安排：能够接受培训高峰期间，接受出差安排。