招聘专员

1、全面负责企业职能岗位的端到端招聘全流程管理，包含简历筛选、面试安排、选聘流程协调及录用谈判

2、与人力资源业务合作伙伴及招聘经理紧密配合，精准把握用人需求；协同制定职位要求、撰写职位描述

3、通过多元化渠道主动寻访候选人

4、维护并拓展与招聘机构、猎头公司及其他外部合作伙伴的关系

5、运营并优化以雇主品牌为核心的企业微信公众号，确保内容吸引力与更新时效性

6、根据需求参与或主导校园招聘活动，包括招聘会、校园讲座及实习生项目

7、协助建立并维护与上海海事大学、大连海事大学等高校的战略合作关系

8、动态监控编制数据，按需提交各类招聘报表

9、完成直线领导交办的其他临时性项目或任务

 任职资格要求

1、本科及以上学历

2、熟练的英文书面与口语表达能力；精通Office办公软件（Excel、PPT）

3、3年招聘相关工作经验，具备跨国企业背景者优先

4、拥有企业职能岗位（如商业、运营、财务、信息技术、质量管理等）全流程招聘实战经验

5、具有校园招聘及高校合作经验者加分

6、出色的跨层级沟通协调及谈判能力，能够与各层级候选人及利益相关方高效互动