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职位描述
1.牵头制定集团级数字化财务战略规划，结合央企战略目标与行业趋势（如业财融合、智能财务、大数据分析），设计财务数字化转型蓝图，包括系统架构、数据治理框架及实施路径。
2.主导财务信息化系统（如 ERP、财务共享平台、预算管理系统）的顶层设计，推动财务流程自动化、智能化升级（如 RPA 应用、AI 财务分析）。
3.建立财务数据治理体系，制定数据标准、质量管控流程及安全规范，推动财务主数据（如科目、供应商、客户）的统一管理。设计财务数据分析模型（如经营预测、成本监控、风险预警），利用 BI 工具（如 Tableau、Power BI）构建可视化报表体系，为集团决策提供数据支持。
4.主导公司最复杂和关键的业务咨询项目，进行深入的需求分析和解决方案设计，确保满足和超越客户业务需求。
5.领导并优化复杂项目管理的实施和运营，确保项目的高效运行和卓越交付。
6.提供专家级项目管理业务咨询和技术支持，解决用户的最复杂问题，提升客户满意度。
7.编写和维护顶级项目管理业务文档，确保文档的完整性、准确性和高标准规范。
8.领导和协调复杂项目管理项目的规划和实施，确保项目按时高质量完成。
9.管理并监督项目管理团队的工作，确保团队的高效运作和高绩效输出。
10.参与公司战略决策，为业务发展提供战略性建议和支持。
11.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.精通财务数字化核心模块（预算管理、合并报表、成本控制、财务共享）的业务逻辑与系统配置，熟悉数据中台、云计算、人工智能等技术在财务场景的应用，了解国有资产监管要求、财资域相关政策标准及生态环境。
2.具备较强的数据分析能力，掌握 SQL、Python 等工具，熟悉财务建模与预测方法；了解大数据平台（如 Hadoop）、AI 算法在财务领域的实践案例。
3.主导过大型财务数字化转型项目解决方案设计。有 ERP（如 SAP S/4HANA、Oracle Cloud）或财务共享服务中心建设经验者优先。
4.在国内头部信息化厂商、央国企、大型民企数科公司，曾担任过业务总监、区域业务总经理或其他同等层级职务的优先。
5.具备良好的市场敏感度、商务谈判能力、文档编写能力和客户服务意识。
6.持有 CPA、CMA、CISA 证书者优先。
7.能接受一定周期的出差。
工作地点
公司信息
已上市 · 20-99人 · 人力资源、人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业之一，是中国500强企业之一。作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的2万余家客户，以及在这些机构中工作的120余万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在全国建立了120余家投资公司及分公司，形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省市自治区300余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。2010年底，FESCO携手德科（Adecco），在上海合资成立了北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco），这是FESCO推进国际化发展的一个里程碑，更是FESCO走向国际舞台的一个新起点。未来，FESCO将不断提升参与国际竞争的能力，为推动中国人力资源服务行业的国际化和专业化发展作出贡献。北京外企人力资源服务青岛有限公司（简称FESCO 青岛），于2010年4月9号成立。FESCO青岛公司成立后，充分发挥FESCO人力资源服务的知名品牌效应，并借助FESCO发达的市场服务网络，主要以国内劳务派遣为核心业务，专门为政府部门、金融行业、保险行业、上市公司等企业提供高品质、全方位、专业化人力资源服务的公司。FESCO 青岛现服务于六百余家客户，以及在这些机构中工作的两万余名员工。客户包括世界500强企业、国内500强企业、民营企业，高校、汽车、石化、金融等多个行业。坚持本土化服务、国际化标准的服务理念，体现了专业、高效、诚信、快捷的服务特色。形成了以山东和青岛为中心、覆盖全国的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。
