职位描述
渠道销售区域销售门店销售
岗位职责:
1、销售策略与方案的落地执行(协助总监)
1.1、承接公司年度/季度销售战略,将其拆解为可执行的区域月度/周度行动计划;
1.2、组织团队学习并贯彻新的销售政策、促销方案及产品推广话术,确保全员理解一致;
1.3、跟踪销售方案的执行进度,定期向销售总监反馈市场动态、执行难点及改进建议。
2、区域业务拓展与渠道深耕(个人主攻)
2.1、负责所辖区域的终端网点开发与维护,重点覆盖【B端餐饮连锁、火锅连锁等】;
2.2、制定并执行辖区内的产品铺市计划,提升新品在区域内的渗透率与可见度;
2.3、深入一线拜访客户,了解竞品动态,挖掘潜在商机,确保辖区销售指标达成。
3、团队日常数据化管理与分析(过程管控)
3.1、监控团队每日/每周的客户拜访量、订单达成率、回款情况等核心数据;
3.2、建立并维护销售台账,定期输出《销售数据分析报告》,识别异常数据并制定纠偏措施。
4、重点客户维护与管理(大客户攻坚)
4.1、直接负责辖区内重点客户的关系维护与深度开发;
4.2、处理重大客户投诉及突发事件,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)
2、行业经验:具有 3年以上食品/饮料行业销售经验
3、特别说明:必须具备从基层业务员成长起来的经历,熟悉一线销售全流程
4、能力素质要求:
4.1、 能适应高强度的工作节奏,面对业绩压力时能保持稳定心态并积极寻求突破。
4.2、极强的目标导向意识,能将上级指令迅速转化为行动方案并推动结果达成。
4.3、具备基础的数据敏感度,熟练使用Excel进行数据处理,能通过数据发现问题。
4.4、具备良好的跨部门沟通能力,能有效调动内外部资源解决业务问题。
1、销售策略与方案的落地执行(协助总监)
1.1、承接公司年度/季度销售战略,将其拆解为可执行的区域月度/周度行动计划;
1.2、组织团队学习并贯彻新的销售政策、促销方案及产品推广话术,确保全员理解一致;
1.3、跟踪销售方案的执行进度,定期向销售总监反馈市场动态、执行难点及改进建议。
2、区域业务拓展与渠道深耕(个人主攻)
2.1、负责所辖区域的终端网点开发与维护,重点覆盖【B端餐饮连锁、火锅连锁等】;
2.2、制定并执行辖区内的产品铺市计划,提升新品在区域内的渗透率与可见度;
2.3、深入一线拜访客户,了解竞品动态,挖掘潜在商机,确保辖区销售指标达成。
3、团队日常数据化管理与分析(过程管控)
3.1、监控团队每日/每周的客户拜访量、订单达成率、回款情况等核心数据;
3.2、建立并维护销售台账,定期输出《销售数据分析报告》,识别异常数据并制定纠偏措施。
4、重点客户维护与管理(大客户攻坚)
4.1、直接负责辖区内重点客户的关系维护与深度开发;
4.2、处理重大客户投诉及突发事件,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)
2、行业经验:具有 3年以上食品/饮料行业销售经验
3、特别说明:必须具备从基层业务员成长起来的经历,熟悉一线销售全流程
4、能力素质要求:
4.1、 能适应高强度的工作节奏,面对业绩压力时能保持稳定心态并积极寻求突破。
4.2、极强的目标导向意识,能将上级指令迅速转化为行动方案并推动结果达成。
4.3、具备基础的数据敏感度,熟练使用Excel进行数据处理,能通过数据发现问题。
4.4、具备良好的跨部门沟通能力,能有效调动内外部资源解决业务问题。
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