工作职责:
1) 依托公司发展方向,组织新技术研究、关键技术攻关、新产品研发,有力的支撑公司业务拓展和市场竞争力持续提升;
2) 掌握行业技术和业务发展动态,制定部门技术攻关目标和产品研发规划;
3) 拟定部门年度研发计划并组织落地实施;
4) 协助部门长进行部门内部的过程改善、制度建设、组织管理、资源调配及外部关系协调等工作;
5) 公司和部门安排的临时任务;
任职资格:
1)5年以上技术研发和管理工作经验,主持过产品研发,有产品研发全生命周期经历;
2)从事过10人以上团队的管理工作;
3)全局观、整体意识好,有较强的团队协作能力,有良好的沟通协调和计划能力;
4)有较好的技术背景和管理理念,对新事物、新理念的学习能力和接受能力强,有着良好的创新能力;
5)理工科专业背景,本科以上学历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利