岗位介绍:
1、培养规划:入职后进入“特训班”,由公司资深城市经理/部长全程一对一辅导,学习历练1-3个月(正常薪资),之后结合个人意愿及公司岗位需求,分配至城市经理岗位,独立负责相应市场管理
2、特训班学习内容:特训班学习内容包括产品价盘知识、网点的开发及维护、陈列促销执行、H5/短视频等宣传资料制作、公司制度流程、企业文化、快消品营销常识、经销商管理等
3、完成特训班的学习内容,并基本具备城市经理知识技能后,分配至城市经理岗位开展工作。城市经理岗位职责:
①承接公司目标,制定本市场销售目标,与经销商及其团队共识目标,利用相应资源进行渠道开发与维护,实现达成;
②带领经销商业务人员识别、开发、维护有效终端网点,建立良好客情,抢占优势陈列资源;
③有效培训和辅导经销商业务团队,帮助提升业务技能,完成销售目标;
④针对市场变化做出快速反应,制订针对性策略;
⑤通过产品促销技巧和陈列方法做好终端促销和陈列工作,收集并及时反馈市场信息。
任职要求;
1、毕业3年以内,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业,统招专科及以上学历:
2、良好的语言表达,沟通能力;
3、对快消品销售行业有浓厚兴趣,认同公司文化及发展规划:
4、亲和力佳,抗压能力和适应能力强,喜欢接受挑战;
5、能适应国内出差:特训班期间为全国各个市场出差,后期担任城市经理在相对固定区域长期驻地,城市经理的区域分配不能保证在家庭所在地,需至少能接受省内区域分配,目前主要市场分部为河南、山东、安徽、江苏等
福利待遇:
全额五险一金、年休假、节日福利、定期体检、高额激励奖金、福利礼金、绩效奖金等、员工旅游、差旅补贴等,各项福利一应俱全。