一:核心职责:
1、承接公司目标,制定本市场销售目标,与经销商及其团队共识目标,利用相应资源进行渠道开发与维护,实现达成;
2、有效培训和辅导经销商业务团队,帮助提升业务技能,完成销售目标;
3、针对市场变化做出快速反应,制订针对性策略;
4、按线路拜访和维护终端店,建立良好客情。
二、基本要求:
大专及以上、35岁及以下;
三、业务经验:
1、 具备区域市场终端开发及拜访规划的经验;
2、具备经销商开发及经销商管理的经验;
3、3年快速消费品销售管理经验;
4、具备1年以上销售管理经验;
5、应届大学生没有工作经验要求;
四、能接受经常出差
五、薪资待遇:工资标准6000-7500元(固定工资+绩效工资)+激励奖金+差旅补贴+五险一金