更新时间 1月2日

开发区大众4S店电销

4000-8000元·13薪
  • 南通 崇川区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车互联网新零售
岗位内容:
1. 负责开发潜在客户和维护现有客户,实现个人销售业绩及团队共同业绩;
2. 制定客户拜访计划,分析客户类型、特征和需求,按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案;
3. 完成公司的考核指标,积极参与培训学习并不断提升销售水平。
任职要求:
1. 具有3年以上汽车销售从业经验,在销售过程中表现积极主动,有突出的销售业绩;
2. 熟练掌握销售技巧和方法,了解汽车市场趋势和客户需求;
3. 较强的市场开发和维护能力,善于使用各种销售手段,有较强的谈判能力和沟通协调能力;
4. 能够承受压力,具备优秀的团队合作精神。

工作地点

工作地点
崇川区南通大洋汽车销售服务有限公司
位置图标
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公司信息

江苏太平洋汽车集团有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 汽车4S店/经销商、新能源/燃油车零部件、汽车4S店/经销商、汽车后市场 已审核 已审核

26 个在招职位

公司介绍

  江苏太平洋汽车集团是华东地区最大的汽车经销服务集团之一,通过开拓南通、盐城等地的汽车市场而迅猛发展。历经多年不懈努力,太平洋汽车以惊人的增长速度成就傲人规模。年营业收入20亿,整车销售超过2万台,涵盖南通及盐城地区,旗下品牌包括东风日产、东风雪铁龙、东风日产•启辰、东风裕隆、东风标致、郑州日产、DS、观致,拥有20多家4S店为主的销售服务网点,20多万保有客户。公司一直致力发展一站式的经营模式,提供新车销售,售后产品及服务;提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务;以及其他汽车相关业务,二手车业务、汽车保险业务及汽车检测服务。  兴于勤,功成于精。太平洋汽车作为汽车销售服务行业的佼佼者,精细化管理之道是太平洋汽车的一大核心竞争力。首先,从集团总部到区域平台公司,专业职能条线的矩阵式组织架构形成严谨运营基础,集团管理部助推精细管理,通过与厂家建立总对总全面协���,以品牌维度在区域间调配及平衡资源,推进同品牌销售、售后、客服等关键过程指标对比,并加强费用、库存等方面分析管控,树立标杆,整改后进。  太平洋汽车另一核心竞争力在于2000多名优秀的现代化专业人才。为打造百年基业,太平洋汽车的人力资源发展战略立足长远,创建了含管理、技术和业务三条通道的“多元发展体系”。员工可依据自身特点与企业需求,获取更广阔发展平台。通过逐步完善管理、技术、业务三个序列多个等级的员工发展体系, 铸造一支高素质、高水平、高服务满意度的精锐之师。  江苏太平洋汽车集团的前身为太平洋高级汽车修理厂,自1997年成立以来一直以“效益求生存,质量求发展,文明服务赢顾客”为宗旨,规范企业管理,以精湛的技术、优质的服务得到了政府各部门、企事业单位及社会各界的广泛认同。  五个安心,全心服务。2007年7月江苏太平洋汽车集团在建立客服体系的基础上,通过创新进一步关注服务过程及客户对于服务的感知度。江苏太平洋客户服务全国统一客诉咨询热线开通,客户档案一车一档的管理模式、高效的为经营管理提供强劲及时的保障。2010年太平洋集团客服业务全面升级,保留原有的投诉受理、服务咨询、服务预约、档案管理等事项外,新增事故信息监控调度、店面服务质量抽查。未来,江苏太平洋汽车集团的客户服务将全面扩大业务范围,更好的更全面的为客户提供管家式服务,真正成为企业与客户之间不可缺少的桥梁。  企业在不断发展壮大同时,始终不忘履行社会责任,多年来一直为行业纳税大户,累计安排就业近2000人,支持各地公益事业等累计捐赠数百万元。公司曾先后被授予“全国质量、服务双十佳信誉示范单位”、“全国优秀汽车经销商”、“江苏省机动车维修质量3A奖”、“中国汽车消费者十大最满意品牌”、 “百城万店无假货诚信明星单位”等荣誉称号,连续多年被金融机构评为“AAA级信用企业”和“最守信用贷款企业”。2009年、2010年、2011年更是连续三年获得“NSSW全球客户满意度大奖“。  行业的突破式成长为太平洋汽车的跨越式发展创造了巨大的空间,我们将以创新的精神,用高品质的产品与服务回馈社会,我们愿携手客户与合作伙伴,共创“人•车•生活”的和谐图景。

工商信息

企业名称 江苏太平洋汽车集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 丁进
经营状态 存续
成立时间 1997-08-12
注册资本 8000万元
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认证资质

营业执照信息

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