更新于 2月24日

人事专员

6000-8000元
  • 南通崇川区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务
1. 根据公司的人力需求,制定招聘方案,完成招聘任务;
2. 参与修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 负责招聘、培训(入职培训)、员工手册、体系培训等人力资源日常管理事宜;
4. 负责组织编写和修订各部门职位说明书;
5. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7. 协助推动公司理念及企业文化的形成;
8. 负责部门的日常事务管理工作。
任职要求:
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2. 三年以上相关工作经验;
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6. 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7. 具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

工作地点

南通崇川区盛凯微流控校北路5号B座南侧5楼

职位发布者

刘慧/招聘专员

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江苏盛纳凯尔医用科技有限公司成立于2011年底,位于江苏省如东经济开发新区,是一家集研发、制造、营销、服务于一体的高科技股份制公司。主要产品有一次性无菌敷贴、浮标式氧气吸入器、一体式吸氧管、一次性使用负压引流球、体表导管固定装置、医用护理垫、医用冷敷貼、供氧系统氧气吸入器、一次性使用伤口敷贴、一次性使用气流雾化器、一次性使用无菌止血带复合包、一次性使用留置针固定贴、一次性使用鼻氧管、一次性使用呼吸回路管、一次性使用医用口罩等。公司占地面积46560平方米,建有十万级净化生产车间、产品生物/化学/物理三项指标检验室、原料及成品标准化仓储系统。原材料方面与全国最优秀的原材料供应商合作,用性能最佳的材料制作产品的关键部位,以保障产品工艺的精确性及质量的稳定性。各类生产设备、检验设备先进、齐全。员工工作环境安全、舒适。盛纳凯尔始终把人才战略作为发展的首要战略.公司创立伊始,便聚集了国内众多优秀的医疗器械行业人才。公司现拥有高素质的管理队伍以及专业的产品开发、设计、检验人员。所有检验人员均经过国家医疗器械检测中心、省、市药检所等权威检验机构的正规培训,能够完成公司的各项检验工作。公司尤其注重对于一线操作员工的培训,关注企业员工的生活及职业发展,为企业创造了良好的人文氛围和稳定的员工队伍。盛纳凯尔不仅在硬件与人才上高标准,在发展中追求高质量产品,并力求产品款式新颖、美观雅致。我们将遵循“技术创新,品质至上”的方针,不断推出能更好地满足于临床需要的创新产品。如今,公司进入了全面发展的大好时期,公司董事长兼总经理马建军诚邀各界精英的加盟,盛纳凯尔愿意与更多具有相同目标的合作者共同打造医疗器械产业崭新的明天。
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