事业部BU主管

工作职责:
1、战略规划与经营管理
1.1结合公司整体发展战略，制定BU中长期发展规划、年度经营计划（含营收、利润、产能、市场拓展等核心指标），分解经营目标至各职能模块，统筹落实各项经营举措，确保年度及中长期目标达成，同时定期复盘经营数据，根据内外部环境变化及时调整战略与经营策略，保障BU持续盈利与增长。
1.2全面负责BU经营管控，主导成本管控、预算管理、盈亏分析及资源优化配置，严控BU运营成本（人力、物料、生产、营销等），提升BU盈利能力与运营效率；统筹BU内研发、生产、销售、售后等全流程协同，优化业务流程，解决经营过程中的重大经营难题，推动BU实现规模化、高质量发展，打造高效的业务运营体系。
2、团队建设与人才管理
2.1搭建BU核心管理团队及人才梯队，负责BU内各职能部门（研发、生产、销售等）的组织架构优化与人员配置，制定人才招聘、培养、考核及激励计划，提升团队专业能力与协作效率，打造高执行力、高凝聚力的核心团队，适配BU业务发展规模。
2.2负责BU团队的日常管理、绩效考核与文化建设，明确各岗位职责分工，建立科学的考核机制，激发团队积极性与创造力；传承公司企业文化，营造务实、进取、创新的工作氛围，提升团队稳定性与战斗力，同时沉淀管理经验，推动BU管理水平持续提升。
2.3培养BU核心骨干人才，制定针对性的人才发展计划，关注核心员工职业成长，打造可持续的人才供给体系，确保BU业务发展与人才储备同步，支撑BU长期战略落地，同时向公司输送优秀管理人才。
3、跨部门协同与外部对接
3.1作为BU对外第一责任人，深度对接核心客户、供应商及合作伙伴，维护良好的合作关系，统筹客户需求对接、订单落地、售后保障等工作，提升客户满意度与忠诚度，推动长期深度合作；同时拓展新客户、新渠道，扩大BU市场覆盖范围。
3.2加强与公司总部各职能部门（研发、生产、财务、人力资源等）的协同配合，协调解决BU发展过程中的资源支持、流程衔接等问题，确保BU业务与公司整体运营同频，推动公司资源在BU内高效落地，打破部门壁垒，提升整体运营效率。
4、其他职责
定期向公司高层汇报BU经营状况、战略推进情况及重大问题，提交经营分析报告及优化建议；完成公司高层交办的其他工作任务，推动BU业务与公司整体战略深度融合，助力公司整体发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、工业工程、工商管理、市场营销、项目管理等相关专业，硕士学历优先；具备精密制造、电子配套、新能源、AI等相关行业专业背景者加分。
2、工作经验：15年以上相关行业工作经验，其中5年以上BU主管（或同等层级，如事业部主管、业务单元负责人）岗位工作经验；营收规模百亿以上大型企业（如头部电子制造、通讯、新能源、精密制造企业）从业背景者优先，有BU全流程经营管理经验者优先，熟悉精密连接器、线缆组件等产品领域者加分。
3、具备扎实的战略规划与落地能力，能独立制定BU发展战略与经营计划，精通经营管理、成本管控、盈亏分析，有成功带领BU达成营收、利润目标的经验，能有效推动BU规模化发展，具备丰富的经营决策经验。深入了解精密制造、电子配套行业发展趋势，熟悉BU相关业务（如连接器、线缆、AI散热、半导体设备配套等）的技术原理、生产工艺及市场需求；了解新能源、AI算力、商业航天等高端领域的业务特点，能结合行业趋势推动BU业务升级与新赛道布局。
4、有百亿级营收企业BU主管任职经验，且带领BU实现营收、利润双增长者优先，有精密制造、电子配套行业BU管理经验者重点加分。主导过BU新业务拓展、产品迭代或新赛道布局，且取得显著成效者优先，有新能源、AI算力、半导体等高端领域业务管理经验者加分。