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行政人资专员-邯郸
4000-5000元
邯郸
丛台区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
人事培训
岗位职责:
1、负责行政工作计划的制定,监督、检查各项行政工作的落地执行。
2、负责人资管理制度的拟定、执行、优化和保鲜。
3、配合总监组织制定人力资源规划,确定与公司发展匹配的组织架构、部门和岗位职责、人员编制。
4、根据公司年度战略目标和人员编制需求,制定招聘计划及实施方案。
5、制定本部门和员工岗位职责,并根据岗位调整情况进行优化和保鲜。
6、做员工日常培训和开发,使员工的工作技能、职业素养满足公司需求。对员工做教育与激励,在管理的全过程中进行宣传教育、思想动员工作。
7、制定绩效考评办法并实施考核,并根据各部门各岗每个月的阶段性工作重点和工作指标做针对性调整。
8、配合总监,制定公司奖惩管理制度,对重大违规报上级审批后执行。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业,专科以上学历;3年以上相关行业及岗位工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。熟悉员工绩效考核的系统搭建、指标设定及各项考核工具的运用。熟悉写字楼租赁业务者优先。
4、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
5、品行端正,爱岗敬业,诚实守信。
6、此岗位主要负责招聘和员工关系,新员工培训工作。
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工作地点
河北省邯郸市丛台区人民路滏河路嘉华大厦1104室
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