采购经理

岗位职责
1 根据公司要求，制定采购部的规划和决策。
1） 设计高效的采购流程和审批制度，制定工作规范，监督考核部门成员按流程和规范操作；
2） 建立采购数据分析体系，推动采购数字化转型，引入新技术提升采购效率，并利用反馈数据优化采购策略和流程
3） 参与公司预算制定，控制采购成本，实现降本增效目标
2 建立供应商管理体系，评估并选择优质合作伙伴
1） 建立、管理公司采购产品库和供应商数据库，制定供应商级别评定表，确保供应商的资质、信誉和产品质量符合企业要求。
2） 优化公司长期采购和新采购产品的供应商库，与供应商保持密切沟通，定期评估供应商的表现，通过谈判、协商等方式解决合作中出现的问题，建立长期稳定的合作关系，争取更有利的采购条款和服务。不断优化供应商结构，引入竞争机制，提高采购效率和质量。做到每个产品至少有3家及以上的优质供应渠道。
3） 拓展供应商资源，通过多种渠道收集供应商信息，对询盘供应商进行评估和筛选；
4） 应对供应链风险，如原材料价格波动、地缘政治影响等
3 完成采购组人员的工作分配，对订单采购、跟踪、验收、售后服务的全过程进行跟踪管控，确保按时、按质、按量交货。协调解决订单执行过程中出现的问题，如交货延迟、质量问题等。
1） 对采购组成员的采购过程负责，核验询价供应商资质和采购价格的真实有效性
2） 对采购组成员合同成交价格和合同成交条款进行把控 ，确保合同条款清晰、明确，保护企业的合法权益，采购价格合理。同时 负责合同、技术协议、确认书等业务文件的盖章。
3） 对合同货物的生产和验收环节进行把控，确保采购组员按规范和时效完成生产和验收的跟踪。
4） "参与制定采购产品的质量检验标准和流程，组织对采购物资的检验和验收工作，确保所采购的产品符合企业的质量要求。
对不合格产品及时与供应商沟通处理，如退货、换货或索赔等。"
5） 配合安装售后部对国内外的现场安装调试环节进行把控，做好提示和协助功能，确保货物顺利验收。如产品品质有问题，或安装调试有疑问，协助安装售后部确认问题原因，并确定解决方案。同时做好总结和记录，日后加以避免。
6） 配合安装售后部跟踪订单的售后服务过程，将发现的问题反馈到采购环节中，做到采购源头避免和预防。
4 负责部门的团队建设和管理，制定合理的人员编制和岗位职责。定期组织部门人员参加培训和学习，提高团队成员的专业素质和业务能力；营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力
5 制定团队绩效目标，进行绩效考核和激励，提高工作效率和工作质量。
6 负责出口清关和报关单据的复核和确认。
7 配合总部完成多项工作的开发和采购工作，并对运营期间出现的问题进行总结，提出优化方案。
8 与总部、兄弟公司相关部门做好关系建立，清晰并建立每个项目的沟通渠道，确保组员可以进行有效的沟通；出现问题可以快速找到对接人。
9 根据公司发展需要，给出发展计划和培训计划建议，并对确认的建议书进行实施。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，机械类、采购管理、国际贸易等相关专业优先；
2.经验要求：具备机械类采购相关工作背景，熟悉机械零部件采购流程、产品知识及市场行情，有外贸相关工作经验者优先考虑；
3.语言能力：具备英语或俄语沟通能力，可熟练运用其中一种语言开展商务对接、文件沟通等工作，满足国际采购及供应商对接需求；
4.管理与协调能力：具备一定的团队管理潜力（可根据业务需求逐步承担管理职责），组织协调能力突出，能高效统筹采购工作、协调内外部资源；
5.综合素养：沟通能力、学习能力极强，性格沉稳严谨，责任心强、执行力强，具备良好的谈判能力、成本意识和风险管控意识；
6.职业素养：诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神，能适应公司业务节奏，可接受适度出差（对接供应商、考察市场等）；
7.加分项：熟悉白俄罗斯、俄罗斯采购市场，或持有采购相关职业资格证书者优先。