工作职责:
1、统筹董事会办公室战略规划,年度计划与预算制定,牵头重大投资/并购项目的决策研究与风险评估,定期向董事会汇报进展。
2、主导公司治理体系(含合伙人机制)顶层设计与优化,主持合伙人制度调整,权益变更及核心合伙人入伙/退伙/除名流程审批。
3、整合集团顶级战略资源,维护院士专家,政府核心部门及正和岛等商协会的深度合作关系,搭建政商资源网络以支撑集团发展。
4、管理集团最高层级法律合规与声誉风险,审批重大合同及诉讼应对方案,牵头重大危机事件的应急处置。
5、建立与决策办公室,党群办公室的协同机制,推动董事会决议跨部门落地,督导集团级重要项目以保障战略执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理,法律,金融等相关专业优先,具备大型集团治理或董事会办公室核心岗位经验。
2、精通公司治理体系(含合伙人机制)设计逻辑,熟悉重大投资,并购重组的决策流程与风险评估方法。
3、拥有政商资源整合能力,具备与政府部门,商协会及高端专家资源对接的成熟经验。
4、具备优秀的危机处置能力,能独立牵头重大合规风险或突发事件的应对工作。5、具备极强的跨部门协调能力与战略落地执行力,能有效衔接董事会决策与业务端执行。