项目经理（设计院）

一、岗位设立目的
该岗位旨在建立以项目全生命周期管理与客户价值交付为核心的高效协同体系，作为设计项目的“总负责人”，对项目的质量、进度、成本与客户满意度承担最终责任，推动设计作品从概念到落地的完美实现，保障公司商业目标与品牌声誉。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
负责从项目立项、设计、施工图到后期服务的全过程策划、组织与推进。
制定项目计划，识别关键节点与风险，确保项目按时、优质交付。
主导建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同，推动技术方案的系统优化与整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术方案与施工图质量负责，确保设计符合规范并具备良好落地性。
主导技术评审与决策，平衡设计创意、技术可行性与成本效益。
具备成本意识，通过精细化设计提升项目价值与市场竞争力。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外的单一接口人，深入理解客户需求，建立长期信任的伙伴关系。
独立或主导方案汇报，清晰传递设计价值，引导客户决策，提供增值服务。
妥善处理客户投诉与项目危机，提升客户忠诚度与重复合作率。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的组建、分工与资源协调，营造追求卓越的团队氛围。
指导与培养团队成员，推动专业能力提升。
高效协同公司内部各专业部门、职能部门及外部合作单位，保障信息畅通与协作效率。
三、任职资格与能力要求
（一）基本条件
本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业。
8-10年以上甲级建筑设计院或知名房企设计管理经验。
曾独立担任2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）的专业负责人或项目负责人，并实现高质量交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务流程者优先。
（二）核心能力素质
客户导向：能建立长期客户信任，前瞻性洞察需求，推动客户成功。
团队协作：具备跨部门资源整合与复杂冲突化解能力。
追求卓越：对项目质量有终极责任感，敢于为品质做出艰难决策。
诚信担当：在复杂情境中坚守原则，具备系统化学习与持续改进意识。
（三）专业与管理能力
具备出色的跨专业协调与设计整合能力，能系统性优化项目方案。
精通项目计划、进度、质量、成本与风险管理，能建立高效协同流程。
具备优秀的逻辑表达、汇报呈现与基础商务谈判能力。
（四）潜力特质（优先考虑）
学习敏锐度高，能跨界吸收并转化应用于实际项目管理。
具备领导力潜质，能凝聚团队、分配资源、推动目标达成。
深刻理解项目商业逻辑，能参与制定支持客户成功的技术策略。
具备变革意识，能主动推动流程优化与管理提升。
薪酬范围：15-20K/月