岗位职责:
1、负责组织制定经营管理相关制度,完善工作流程,建立健全公司管理制度;
2、负责部门内部管理工作,根据公司年度工作计划,制定本部门年度工作计划及阶段性工作计划;
3、全面负责招投标管理工作,组织编制分包和材料招采计划、文件和控制价成本价,参与招投标全过程工作;
4、负责编制项目成本计划,组织编制经营管理月报,推动全过程管控并监督其完成;
5、负责现场由于变更产生签证的合理性及对其发生的工程量进行复核,审核工程变更的合理性和造价,组织变更单价的谈判;
项目竣工结算管理,核实工程款支付支出情况,配合财务部完成财务决算。
任职资格:
1、工民建或土木工程、工程造价相关专业,本科学历(211、985高校优先考虑);
2、注册造价师,十年以上同岗位工作经验;
3、熟练使用办公软件、CAD制图软件、广联达软件、新点软件等;
4、优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和工程管理能力,具有较强的成本意识。