行政主管

岗位职责：
1、负责公司的全面管理和组织领导工作，做好公司对内、外的业务协调及后勤保障工作。
2、建立健全企业组织机构，使之合理、精简及时解决管理中暴露的问题，定期优化行政规章制度并应用制度建设，坚决执行对事不对人管理准则；
3、制订企业经营管理目标，包括一系列规章制度、操作程序，各级人员的岗位职责并监督实施，保证各项管理服务工作质量落实，负责相关人资管理工作，筛选，初试，推荐，薪酬绩效考核制定实施等人资管理工作；
4、与社会各界人士建立和保持良好公共关系，树立企业良好形象。
5、以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本职工作,完成上级领导交办的其他工作。
6、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议，对各项费用报销做好审核。
7、负责筹划和组织公司的各项会议及团体活动安排，各项通知制作实施，包括但不仅限于节假日通知，年终总结，日常事务奖惩情况；
任职资格：
　
1、具有5年以上行政人资管理工作经验，工程建设行业背景及相关者优秀录用；
2、具备行政管理的相关专业知识和良好的职业操守 ；
3.熟悉企业运营的工作流程，具有良好的主持、组织、号召、感染力；　
4.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、 Word、Excel等办公软件；
5、待人接物成熟，沟通能力强，责任心重，工作细致认真，做事勤恳、态度积极、乐于奉献，思想坚定；
6、三十五岁以内，本科或以上学历，形象气质佳，沟通能力强，具有实体行业两年以上过往工作经历，注重职业素养；
工作时间：
冬季八点半到六点，午休一个半小时，夏季八点半到六点半，午休两个小时，月休六天，给予缴纳社保，无公积金……
备注：我司是一家专业从事大型无尘无菌工业洁净厂房、医疗洁净手术室、微生物实验室等相关工业环境设计、施工的建筑单位，现因项目建设的需要，特面向全社会招募志同道合，想做事、能做事、做成事的优异友人若干，愿我们携手当下、齐驱并进、共筑未来！