更新于 2月12日

能源工程师(校招)

4000-7000元·13薪
  • 宁德蕉城区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招10人

职位描述

综合能源清洁能源余热回收技术节能自控技术分布式能源太阳能能源新能源电力/水利/热力/燃气新能源
新奥集团福建区域(新能源)2025-2026届校园招聘
2025-2026届(应届毕业生)校园招聘:
一、学历要求:
2026年毕业的(2025年未就业的未缴纳社保的)本科学历
二、岗位需求:
1、能源技术方向:建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程(制冷、热能、热力)、新能源科学与工程、新能源材料与器件、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、热能工程、油气储运、化工、纺织、过程装备与控制工程等相关专业;
2、能源商务方向:建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程(制冷、热能、热力)、新能源科学与工程、新能源材料与器件、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、热力动能、油气储运、化工、纺织、过程装备与控制工程等相关专业;
3、能源设备方向:过程装备与控制工程、机电、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
4、能源安全方向:过程装备与控制工程、化学工程、油气储运、安全工程等相关专业;
5、能源计量方向:仪表及自动化专业、油气储运、建环、热动等相关专业;
6、能源数字方向:电子科学与技术、信息管理与系统、电子信息工程、网络工程、软件工程等相关专业;
7、能源营销方向:市场营销、电子信息、商务、电子商务、互联网营销等相关专业(接受非应届生);
8、绩效战略方向:经济学、统计学、数学等相关专业(接受毕业3年内学生);
9、行政文化方向:汉语言文学、新闻学、行政管理、工商管理、秘书学、企业文化等相关专业。
三、收入:根据集团统一标准,按院校类别进行定薪;
四、上班地点:基于公司发展需要,再结合员工个人意愿,须服从福建省内安排。
注:本页面信息内容仅为招聘展示,具体薪酬以签订协议为主,福利以公司最新福利制度为主。
三、加入福建区域特点:
1.稳定指数:福建区域(泉州燃气)由能源领域龙头企业与地方国资委共同控股,在全球经济下滑、各行各业持续出现裁员、降薪、延迟发放工资等,新奥因走民生业务、践行国家“3060”宗旨及全人类聚焦解决发展的朝阳行业(新能源),受当地政府重点支持及战略合作对象,入职公司后非常稳定、老员工占比高、离职率低。
2.发展指数:新能源朝阳行业+新能源龙头企业,助力职业生涯高速稳定发展。
3.幸福指数:不走资本家管理模式,不996、不内卷、所有岗位一视同仁实行每周双休。坚持人性化管理模式,让员工个人生活与工作相平衡。六险一金、高温补贴、各节日福利、劳保福利、年终奖、项目利润激励、话补、餐补、提供住宿、年度体检等福利应有尽有。
(各项福利以公司现行制度及劳动合同约定为准)
职位福利:六险一金、带薪年假、高温补贴、年终分红、餐补、项目奖金、周末双休、鼓励内部创新
职位亮点:500强,朝阳且稳定新能源领域龙头企业

奖金绩效

年终奖、绩效

工作地点

蕉城区宁德新奥燃气有限公司

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo宁德新奥燃气有限公司
新奥1989年创立于河北廊坊,以城市燃气为起点,逐步覆盖了分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景,贯通清洁能源产业链,为客户提供智能化低碳解决方案服务;以人民对美好生活的向往为牵引,新奥拓展了置业、旅游、文化、健康业务,打造品质生活栖息地。新奥集团,作为中国大型能源企业,目前旗下拥有新奥能源、新奥股份、新智认知、西藏旅游四家大型上市公司,总市值超1800亿,公司年度营收超1600亿,年度纳税超60亿,现有员工逾45000名,常年位居中国500强100名左右,已成为能源行业第一梯队企业。新奥能源控股有限公司(2688.HK)是新奥集团旗舰产业。截至2022年6月30日,新奥能源在全国运营254个城市燃气项目,为2681万个家庭和21.16万家工商企业提供燃气服务,覆盖接驳人口1.28亿人,现有中输及主干管道7.47万公里,天然气储配站合计日供气量181,514千立方米。新奥能源始终坚持从用户需求出发,围绕家庭客户品质生活需求,联合内外部生态,提供气、安、暖等智能化服务,助力客户迈进美好生活新阶段。同时,我们围绕园区、工商企业用户,以能量全价值链开发为核心,打造因地制宜,清洁能源优先,多能互补,用供一体的能源系统。推动客户降低用能成本,实现低碳转型。新奥集团福建区域奉行“创建现代能源体系,提高人民生活品质,成为一家受人尊敬的创新型智慧企业”的集团使命愿景。以福州为省级平台公司,其他地市设立城市公司、县级公司,利用清洁能源技术和能源智慧管理能力,实现自身业务低碳转型的同时为客户提供更加低碳清洁的产品与服务,助力福建省实现“双碳”目标,共创低碳未来。新奥集团网址:www.enn.cn;新奥能源网址:www.95158.com公司福利:薪酬优厚:年收入=基本工资+绩效工资+年底双薪+伙食补贴五险一金:包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金工作休假:每周五天7.5小时工作制,每年5-15天年假,婚、丧、产均享有相应带薪休假员工关怀:员工生日祝福丰富的员工文体活动(员工运动会、员工家属慰问活动、文艺晚会等)工作午餐:三菜一汤,两荤一素职业发展:为员工提供良好的职业晋升空间和培训发展机会,实现企业和员工的双赢。简历请勿重复投递、合则约见!
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