一、工作地点:新疆乌鲁木齐市
二、任职资格:
1、本科及以上工商管理、国际金融与贸易、经济学等相关专业,35岁以下;
2、2-3年大中型企业同岗位相关工作经验;
3、沟通、协调、管理能力突出,抗压性较强,熟练使用各类办公软件;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有一定的文字底。
三、岗位职责:
1.编制公司年度经营预算目标,月、季、年度经营计划、经营分析纠偏及经营分析报告,组织召开公司经营分析会并落实各项重点工作;
2.负责经营目标考核体系的建立,相关制度的起草完善,过程的跟进考核,年终绩效的考核兑现;
3.负责所属经营单位信息数据的日常统计、分析、对外对内报表的报送及偏差分析,提出合理化建议。
四、公司福利介绍及职业发展
1.缴纳社保五险、住房公积金;
2.公司提供良好的就餐环境;
3.享受伙食补助、交通补助、出差补助;
4.享受带薪年休假、年度绩效奖金。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险