财务经理

【岗位职责】—— 侧重于规范、合并与体系建设

1、核算规范与体系建设
l 负责制定和优化公司《会计核算手册》及各项财务管理制度，确保全公司会计核算政策（收入确认、成本分摊、资产减值等）符合会计准则及法律法规要求。
l 主导建立标准化的会计科目体系、凭证模板及核算流程，推动核算标准化、自动化，提升财务数据质量。
l 监控国家财税政策变化，及时调整内部核算规范，确保合规性，规避财务风险。

2、合并报表与账务统筹
l 负责集团公司（含子公司及分支机构）财务报表的合并工作，编制月度、季度及年度合并报表及附注，确保合并数据的准确性与及时性。
l 统筹总账核算管理，审核各类复杂的会计分录，处理长投、内部交易抵消、权益法调整等复杂合并事项。
l 对外负责配合审计机构完成年度审计工作，对内提供管理层决策所需的财务分析数据。

3、流程管控与搭建
l 流程搭建与优化： 搭建并完善从业务端到财务端的核算流程（如收入至回款、采购至付款、存货至成本等），打通业财壁垒，确保业务数据与财务数据的一致性与可追溯性。
l 内部控制： 识别核算流程中的风险点，建立关键控制节点（KCP），制定并执行有效的内控措施，防止差错和舞弊。
l 信息化建设： 作为财务侧核心成员，参与ERP或财务系统的升级与搭建工作，提出核算逻辑需求，推动财务核算信息化、智能化转型。


【任职要求】
1、教育背景： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA（注册会计师）或中级以上职称者优先。
2、工作经验：
l 5年以上财务核算工作经验，其中至少2年以上全盘账务处理经验及集团公司合并报表经验。
l 有0-1搭建财务核算体系或主导过财务流程变革项目的经验者优先。
l 有“四大”或国内大型会计师事务所工作经验，或大中型企业（特别是电池制造业）财务经理经验者优先。
3、综合素质：
l 逻辑清晰： 具备极强的逻辑思维能力和数据敏感性，能快速理解复杂业务并进行财务抽象。
l 管控与落地： 不仅懂制定制度，更懂如何推动制度在业务端的落地执行，具备较强的跨部门沟通协调能力。
l 抗压能力： 能适应企业快速发展带来的变化，在月末、年末结算期能高效处理高强度工作。