部门技术副总监

岗位职责：
1. 战略规划与咨询：根据公司战略和发展目标，结合行业趋势和技术发展动态，协助部门进行基础架构层面的整体战略规划和迭代路径设计；提供专业的基础架构层面咨询服务，帮助公司管理层做出科学合理的决策，确保基础架构领域的建设与公司的业务发展紧密结合，实现资源合理化利用。
2. 技术架构设计、优化与评审：指引公司基础架构领域的技术架构发展和方向，根据业务需求和技术特点，对现有各类基础架构平台的技术架构进行设计与优化，参与各类基础架构领域技术评审，及时发现基础架构领域中存在的问题并提出有效解决方案，确保公司基础架构层具备高可用性、高性能、可扩展性和安全性。
3. 项目管理与实施支持：参与各类基础架构领域项目的规划、组织和实施，提供技术指导和支持，确保项目按照计划顺利推进；协调项目各方资源，解决项目实施过程中出现的技术问题和难点，保障项目的质量和进度；对项目成果进行评估和验收，总结项目经验教训，为后续项目提供参考。
4. 团队培训与能力提升：针对公司内部的技术团队和业务团队，开展相关的基础架构相关领域知识的培训工作，提升团队成员的技术知识和技能水平；分享行业最佳实践和经验，帮助团队成员了解技术的最新发展趋势，培养团队的创新能力和解决问题的能力。
5.基础架构运营管理与优化：协助部门建立和完善基础架构领域的运营管理体系，制定运营管理制度和流程；完善各类监控及告警体系，完善和补充各领域应急预案，组织和安排各类应急预案的演习，及时发现并解决基础架构运营管理过程中出现的问题，提出有效优化建议和方案并推动实施落地。
任职要求：
学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。
工作经验：8 年以上基础架构运维相关工作经验，其中至少 3 年大型团队管理或管理咨询工作经验；有大型企业或互联网公司相关岗位工作经验者优先。
技术技能：
精通各类基础架构包括网络、虚拟化技术、自动化运维、数据库管理等方面的技术架构，有丰富的实际运维管理经验。
掌握包括云计算、大数据、人工智能等相关基础架构的规划建设能力，能够按照要求输出相关领域的建设方案和优化建议。
熟悉网络安全、数据安全等领域的法规要求、技术和标准，具备较强的安全风险防范意识和能力。
掌握项目管理的方法和工具，能够有效地组织和管理相关项目。
其他能力：
具有卓越的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地向不同层次的人员传达技术信息和解决方案。
具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队完成复杂的工作任务，推动项目的顺利进行。
拥有较强的问题解决能力和创新能力，能够在复杂的环境中快速解决问题，提出创新性的解决方案。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应不断变化的业务需求和技术环境。