更新于 4月2日
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系零售/批发
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
第四、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。
第五、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理
职位福利：五险、包吃、弹性工作
工作地点
济宁山东曲阜市陵城镇张庄村村南500米
工作地点
公司信息
山东巴莉蜜语食品科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 食品/饮料、零售/批发
已审核
公司介绍
在【巴莉蜜语】，我们不仅仅是一家面包店，我们是烘焙艺术的殿堂，是每一口幸福滋味的发源地。我们用心烘焙，将爱融入每一份面团之中，只为给顾客带去最纯粹的味蕾享受。现在，我们正寻找那位热爱烘焙、追求完美的你，一起编织更多甜蜜故事！
工商信息
企业名称 山东巴莉蜜语食品科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 项军堂
经营状态 存续
成立时间 2017-05-04
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息
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