一、岗位职责
1. 对销售团队整体销售目标的达成负责,确保年度、季度销售任务圆满完成;
2. 对销售团队的建设与发展负责,打造高素质、高绩效的销售团队,降低员工流失率;
3. 对市场开拓及客户资源管理负责,提升公司市场占有率,维护核心客户关系,保障客户满意度;
4. 对销售流程的规范性、销售风险的防控负责,确保销售工作合规开展,保障公司资金安全;
5. 对销售策略的有效性负责,及时根据市场变化调整策略,提升销售业绩;
6. 对销售部门的日常管理负责,完善部门管理制度,提升部门工作效率;
7. 对跨部门协作的顺畅性负责,协调解决销售工作中的跨部门问题;
8. 对公司品牌形象的维护负责,带领团队以专业、诚信的态度服务客户,提升公司品牌影响力。
二、任职要求
1. 学历要求:有医疗器械,药学或者材料学相关经验;本科及以上学历;
2. 经验要求:5年及以上销售行业工作经验,3年及以上销售团队管理经验,有医疗器械,药学或者材料学相关经验者优先;
3. 能力要求:具备优秀的市场开拓、团队管理、商务谈判及战略规划能力,能制定有效的销售策略,带领团队完成销售目标;具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协调能力;
4. 素质要求:具备强烈的责任心、事业心,抗压性强,有大局观和团队领导力,诚实守信、作风正派;
5. 其他要求:能适应中短期出差(全国范围内),熟悉销售团队搭建与人才培养流程,具备一定的行业资源者优先。