督导

工作职责
1. 销售与运营管理：
负责区域内门店的运营监督与指导，确保销售目标达成。
对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
分解、传达并完成销售指标。
指导销售与服务，带动全员加强主推销售。
2. 终端形象与标准化建设：
负责零售卖场标准化执行（包括装修标准、陈列标准、物料摆放标准等）。
商品展示位置的确认与改善
监督、指导卖场销售，对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标进行检查并及时纠正。
3. 市场信息与情报搜集：
平日巡迴经销商、卖场，进行主管沟通协调，传递公司讯息。
进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品等进行调研，及时反馈上报市调报告。
终端相关数据收集整理，现场问题收集整理。
4. 培训与人员指导：
负责区域内对应门店赋能培训，提升门店导购销售技巧及产品服务意识。
对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训。
5. 活动执行与促销支持：
月度促销活动协助，现场物料布展与执行跟进，提升引流效果。
零售卖场活动落地执行及结果跟进。
节假日及活动期间驻店协助销售，输出活动案例。
6. 客户服务与投诉处理：
处理客户投诉，管理现场行为规范。
任职要求
1. 学历与经验：
大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽）。
有家电行业、3C家电零售卖场运营经验者优先（经验要求因岗位级别而异，部分岗位接受无经验或1-3年经验）。
2. 能力与素质：
卓越的沟通协调能力：能够有效与门店主管、经销商及团队成员沟通。
分析解决问题的能力：能对销售数据进行分析，并针对市场情况提出改进建议。
团队合作精神与敬业精神：责任心强，工作积极主动。
熟练使用办公软件：熟练使用Excel、PPT、Word等基础办公软件进行数据整理和报告撰写。工作职责
1. 销售与运营管理：
负责区域内门店的运营监督与指导，确保销售目标达成。
对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
分解、传达并完成销售指标。
指导销售与服务，带动全员加强主推销售。
2. 终端形象与标准化建设：
负责零售卖场标准化执行（包括装修标准、陈列标准、物料摆放标准等）。
商品展示位置的确认与改善
监督、指导卖场销售，对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标进行检查并及时纠正。
3. 市场信息与情报搜集：
平日巡迴经销商、卖场，进行主管沟通协调，传递公司讯息。
进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品等进行调研，及时反馈上报市调报告。
终端相关数据收集整理，现场问题收集整理。
4. 培训与人员指导：
负责区域内对应门店赋能培训，提升门店导购销售技巧及产品服务意识。
对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训。
5. 活动执行与促销支持：
月度促销活动协助，现场物料布展与执行跟进，提升引流效果。
零售卖场活动落地执行及结果跟进。
节假日及活动期间驻店协助销售，输出活动案例。
6. 客户服务与投诉处理：
处理客户投诉，管理现场行为规范。
任职要求
1. 学历与经验：
大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽）。
有家电行业、3C家电零售卖场运营经验者优先（经验要求因岗位级别而异，部分岗位接受无经验或1-3年经验）。
2. 能力与素质：
卓越的沟通协调能力：能够有效与门店主管、经销商及团队成员沟通。
分析解决问题的能力：能对销售数据进行分析，并针对市场情况提出改进建议。
团队合作精神与敬业精神：责任心强，工作积极主动。
熟练使用办公软件：熟练使用Excel、PPT、Word等基础办公软件进行数据整理和报告撰写。