更新于 3月1日

培训项目经理(客户对接 + 方案设计 + 业务开发)

7000-10000元
  • 广州海珠区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

党建培训拓展培训管理层培训外部培训内部培训需求调研课程设计业务开发项目交付学习设计方案撰写人力资源服务咨询服务培训/辅导服务
【岗位职责】
1、负责客户培训需求挖掘、深度调研与沟通,明确学习痛点,输出专业调研结论。
2、独立或牵头完成培训方案定制、课程大纲设计、师资匹配,覆盖党建、研学、管理、企业技能等方向。
3、统筹培训项目全流程落地:训前准备、资源协调、现场执行、氛围管控、应急处理与质量把控。
4、负责客户关系维护、业务跟进、需求深挖,推动二次合作、增项、续签与新业务开发。
5、组织师资沟通、需求确认、课程调整,确保授课内容与客户预期一致。
6、负责项目回款跟进、发票对接、费用核对,确保款项按时回收。
7、完成项目复盘、总结报告、改善方案输出,持续提升交付质量与客户满意度。
8、接受高频短期出差,服从公司管理
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源、管理、营销相关专业优先。
2、5 年以上培训 / 咨询 / 人力资源行业经验,具备3 年以上培训项目操盘或 1 年以上项目管理经验。
3、精通客户需求调研、培训方案设计、课程策划、项目全流程交付,有党建、管理、技能类培训经验优先。
4、具备客户对接、商务沟通、业务拓展意识,能接受高频出差、客户拜访、需求挖掘。
5、熟练使用 Office,擅长 PPT 方案制作与呈现,逻辑清晰、执行力强。
6、服务意识强、抗压能力突出、沟通协调高效,结果导向。
7、认同公司管理制度,服从工作安排与汇报机制,追求成长、不贪图安逸。
我们希望你
——能独立扛项目:调研 → 写方案 → 落地 → 回款 → 复盘
——有业务思维:愿意对接客户、拓展需求、推动成交
——能出差、能抗压、执行力强、稳定性高、服从管理
——想在培训行业长期发展,往高级项目经理 / 项目总监成长
我们提供
——国央企优质客户资源平台
——党建、管理、技能、研学等多领域培训项目实战经验
——清晰的成长路径与能力提升空间
——务实成长型团队,绩优者享有更高激励与发展机会

工作地点

广州海珠区新港东路1000号

职位发布者

柳女士/人力总监

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逐鹿企业管理咨询公司是专注于人力资源服务供应商的专业机构,拥有自己的培训中心、猎聘中心团队。筹备于2008年,自2010年正式对外挂牌营运,是一家立足河北、业务辐射全国的人力资源服务结构,致力为国内企业提供专业的培训和成果输出,人才搜寻、测评、猎聘服务。逐鹿培训致力于与合作伙伴共同打造适宜的人才梯队建设和培养。提出“变电站计划”,打造行业内集“研发+策划+实施+辅导”为一体的智力公司。现有自己讲师团、研发团队以及辅导团队。一个以“研发+策划+实施+辅导”为核心定位的专业管理资源整合、研发与输出平台,我们真诚希望携手您共同打造人才培养和梯队建设!逐鹿猎聘并不把找寻候选人作为我们唯一的任务,在合作中与客户建立一种长期的战略合作关系才是我们的最终目标。在密切合作过程中,通过相互之间不断加深的理解和信任,使我们更加了解客户长远的业务策略,用人需求和企业文化。基于这种深层次的理解和认识,使我们能够站在客户的角度,准确的从市场中挑选出最适合客户的人选。同时逐鹿猎聘为高端职业人士提供顾问式职业发展规划和建议,建立持久有效的候选人网络。同时也能为客户赢得候选人的良好口碑和高品质人才库的累积。自公司创建以来,公司已为近百家客户提供了培训和高端人才推荐服务,服务质量和水平得到了客户的一致好评,并与客户建立了长期稳定的合作关系。逐鹿培训和逐鹿猎聘两大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山东、山西、天津、吉林、内蒙、四川、湖南和湖北、河南等多个省市……
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