【岗位职责】
1、负责 B 端客户的市场开发、陌拜、需求挖掘与业务拓展。
2、精通三大业务板块:培训、人才配置、人力外包,至少熟练掌握培训业务开发。
3、独立完成客户对接、需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款跟进,对业绩目标负责。
4、维护老客户关系,推动二次开发、增项、续签,提升客户复购与长期合作。
5、按要求执行客户拜访计划、市场调研、商机录入,完成工作汇报。
6、接受出差,能适应乙方服务节奏与业绩压力,结果导向、执行力强。
7、服从公司管理与业务安排,积极配合内部交付团队,确保项目落地与客户满意度。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽。
2、3 年以上 B 端销售 / 大客户开发经验,有人力资源服务、培训、咨询、外包、劳务派遣行业经验优先。
3、具备陌拜开发、客户攻坚、商务谈判、业绩达成能力,能承受业绩与提成制薪酬模式。
4、有国央企、大型企业客户对接经验优先,具备较强的市场敏感度与业务嗅觉。
5、沟通表达专业、服务意识强、抗压能力突出,自驱力强,不贪图安稳。
6、能接受出差、客户拜访、市场拓展,无家庭与时间束缚。
7、认同公司管理制度与汇报机制,执行力强、配合度高、稳定性强。
8、追求成长、愿意拼搏、以结果为导向者优先。
我们希望你
——真正能跑客户、陌拜、谈单、回款
——懂培训 / 人力外包业务优先,学习能力强
——能出差、能抗压、自驱力强、不服输
——接受高提成,靠业绩拿高收入
——服从管理、执行力强、不折腾、稳定长期发展
我们提供
——国央企等优质行业客户平台
——培训、人才配置、人力外包三大成熟业务线
——清晰的业绩提成机制,多劳多得、上不封顶
——轻量化团队、务实氛围,重视能打仗、出结果的人
——明确的成长路径: 大客户经理→团队管理→区域负责人