IT管理专业经理

岗位主要职责:
1.IT规划与执行:根据集团业务规划，制定IT建设规划;制定年度IT建设计划与年度预算，推动数字化转型。
2.IT团队与制度建设:负责IT团队岗位筹划与人员建设，制定并完善相关制度与流程。
3其础设施与系统运维:统筹集团IT基础设施规划、建设及运维，主导信息系统日常维护。
4.信息系统建设管理:主导业务系统平台架构设计与技术选型，推动业务系统平台建设。
5.信息安全与合规:建立和完善信息安全体系，制定安全策略与应急预案，满足行业合规要求。
6.业务支持与协作:深入理解业务需求，将需求转化为可靠的信息化方案。
岗位任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历，专业为计算机、信息化管理或工科领域。
2.工作经验:10年以上IT管理经验，5年以上团队领导经历。
3.行业经验:制造企业工作背景，具备制造企业数字化转型及业务平台建设经验
4.方案转换沟通能力:理解业务深层需求，提供赋能解决方案，使用业务语言沟通的能力。
5.IT技术洞察力与创新能力:能够洞察IT相关技术发展趋势，务实创新，满足业务发展的IT支持需求。
6.领导与执行能力:具备强烈的责任心、大局观，能够领导团队达成既定目标;具备跨部门、跨领域协调能力，具备强大的抗压能力、执行能力。