更新于 4月16日
职位描述
答：企业选择与我们进行合作后，每月均有服务费，我们销售每月都会拿到提成，无论客户合作几年，我们提成不降。
客户群体：企业老板、 HRD 、 CFO 等决策人
1. 依据公司战略，制定整体销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，拆解业绩指标并推动落地，对公司销售业绩、利润目标全权负责。
2. 搭建、管理与优化销售团队，完善团队招聘、培训、绩效考核及激励体系，推进人才梯队建设，提升团队人效与执行力。
3. 统筹大客户开发、重大商务谈判及高价值客户维护，建立客户分级管理机制，把控客户尽调与合作风险，拓展优质客户资源。
4. 制定标准化销售流程，监控销售过程数据（客户拜访量、线索转化等），定期复盘业绩，针对未达标情况制定改进方案，保障业绩达成。
5. 管控销售预算与费用，制定回款策略，推动应收账款回笼，严控坏账风险，审核合同、价格体系等，规避商务与法律风险。
6. 分析行业及竞品动态，优化业务拓展模式，推动跨部门协作，配合公司完成系统管理、业务合规等相关工作要求。
7. 落实公司各项管理规定，推动团队无纸化办公、AI拓客工具应用等，提升业务运营效率。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历，不超40，具备5年以上同行业销售领导经验（必备）。
2. 需要同行业人力资源转移外包的工作经验（必备）。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
电销＋面销方式筛选拜访企业客户，对意向合作客户进行谈判；
秉持客户第一的宗旨，为企业提供一体化的产品解决方案，解决企业成本与风险痛点；
工作地点
公司信息
未融资 · 300-499人 · 人力资源、咨询服务、人力资源、法律
已审核
公司介绍
山东恒晟源控股集团有限公司自 2017 年创立以来，以青岛为总部，构建起 “人力资源 + 教考培训、产业运营 + 财税服务、法律服务与AI信息技术服务” 的核心业务体系，并配套物业与餐饮服务，进行综合性产业布局。集团始终围绕人、财、法共享服务平台战略，为企业提供全方位解决方案的一站式服务，致力于成为中国领先的企业服务机构。集团现有员工 330 余人，已在北京、上海、济南等多个全国重点城市设立分公司与运营中心，同时设立党委及区域党支部，党建引领发展。目前，集团已服务企业超 10000 家，年服务人才超 150 万人次。2024 年度，集团整体营收 32 亿元，纳税超 1 亿元。作为青岛市“专精特新”人力资源服务机构，恒晟源多年来深耕人力资源服务领域，提供多层次、丰富的人力资源服务，助力客户优化人力资源配置。人力资源服务市场占有率位居青岛市李沧区第一，稳居青岛市第一梯队。恒晟源始终秉持“以企业需求为导向，以客户服务为中心”的经营理念，坚守专注、专业、开放的初心，现已发展成为值得信赖的企业服务平台与品牌。集团荣获全国就业与社会保障先进民营企业、国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、山东省高端服务品牌、山东省劳动关系和谐企业、山东省生产性服务业领军企业、山东省平台经济重点企业、山东省现代服务业重点项目、山东省省级人力资源服务产业园、青岛市总部企业、青岛民营企业100强、青岛市专家工作站、青岛市博士后创新实践基地、青岛市人力资源服务业发展突出贡献单位等国家、省、市级荣誉资质认定近百项。恒晟源以3+N产业布局，实现服务共享，融合赋能，充分发挥龙头带动效应，坚持突出自身特色与差异化优势，持续深化共享服务,优化服务流程，提升服务质量，增强人才吸引力，推动人才链、创新链和产业链深度融合，共建产业新生态，共创发展新格局，积极为区域经济高质量发展贡献企业智慧和力量!