注重管理落地和价值观一致,行业不匹配也欢迎投递~
集团化公司,业务发展快速,需要志同道合的同事一起实现自我和团队的共同成长~
工作职责:
1、团队管理:全面负责部门团队的日常管理工作,根据公司整体目标和部门业务需求,确保各项工作有序推进。负责团队搭建、人才培养、绩效考核、制度及流程梳理工作。
2、业务管理:牵头负责甲方员工的五险一金、商业保险的核保、投保、续保、变更、停保等工作,及时解决团队业务问题及难点,确保各项手续办理及时、准确,符合国家相关法律法规和政策要求。
3、数据整理:统筹协调部门内部保险数据的整理及分析工作。
4、产品对接:负责与商保公司建立合作关系,拓展保险资源,优化保险方案。
5、外联工作:负责和部门业务有关的,包括但不限于商保公司、社保局、外部社保渠道的各项对接工作。
任职要求:
1、28-40周岁以内,统招本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专。
2、2年及以上管理经验,团队管理宽幅不限。
3、精通商保产品及投保逻辑。有社保、公积金经验者优先。(保险公司产品、业务经验或甲方人事经验对接过商保均可)
4、具有良好的沟通能力、统筹协调能力和跨部门解决问题的能力。
5、良好的沟通谈判能力和学习能力。
福利待遇:
早九晚六、单休
•六险一金/年终奖/工龄奖/员工餐厅/生日福利/节假日福利