文印室管理员

岗位职责

1.设备操作与维护：负责公司打印机、复印机、扫描仪等办公设备的日常操作与简单故障排除；定期检查设备耗材（纸张、墨盒、硒鼓等）库存并及时申请采购。
2.印品管理与服务：承接公司内部文件、资料的打印、复印、装订等工作；严格遵守保密制度，处理涉密及内部文件时做到不外泄、不丢失。
3.环境与安全管理：保持打印室及办公室卫生整洁，规范存放易燃易爆及耗材；负责设备用电安全，下班前确认电源关闭。
4.台账记录：准确登记打印耗材领用、设备维修等相关台账，协助进行成本核算。
二、 任职资格
1.基本条件：持有有效《中华人民共和国残疾人证》，身体状况能适应岗位工作要求。
2.技能要求：熟悉办公自动化设备操作；具备基本的电脑操作能力，会使用Word、Excel等基础办公软件。
3.职业素养：工作细致认真、责任心强、吃苦耐劳；具备良好的服务意识和保密意识。
三、 薪资待遇
1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金。
2.薪资标准：参照当地最低工资标准及岗位价值，月薪 [2500-3500] 元.
3.福利保障：享受国家规定的法定节假日、带薪年假，周末双休、节日福利、公司团建、旅游等。提供舒适的办公环境，必要的岗位技能培训。
适应加班，有着急的装订工作有可能会加班